Приложение N 1. Положение о конкурсных комиссиях для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области

Приложение N 1

к постановлению
правительства Тульской области
от 7 октября 2011 г. N 25

Положение
о конкурсных комиссиях для проведения конкурсов на замещение
вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области
в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области

С изменениями и дополнениями от:

13 апреля 2012 г., 5 февраля 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок работы конкурсных комиссий для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области (далее - комиссия, комиссии).

1.2. Комиссии создаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе Тульской области (далее - гражданская служба) и права государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе.

1.3. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, настоящим Положением.

2. Основные функции и права комиссий

2.1. Основными функциями комиссий являются:

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области в органах исполнительной власти и аппарате правительства Тульской области (далее - вакантные должности);

проведение конкурсов на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области (далее - кадровый резерв);

информирование представителя нанимателя и участников конкурсов о результатах работы комиссий;

осуществление иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

2.2. Комиссии для выполнения возложенных на них функций имеют право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти Тульской области и организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в их компетенцию;

использовать в установленном порядке системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем; образовывать рабочие группы;

в случае необходимости привлекать к работе в установленном порядке специалистов органов исполнительной власти и аппарата правительства Тульской области.

3. Состав комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 13 апреля 2012 г. N 145 пункт 3.1 раздела 3 настоящего постановления изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Состав центральной конкурсной комиссии утверждается распоряжением правительства Тульской области; конкурсных комиссий органов исполнительной власти Тульской области, руководители которых наделены полномочиями представителя нанимателя, - приказами соответствующих органов исполнительной власти Тульской области.

Конкурсные комиссии, созданные в органах исполнительной власти Тульской области, обеспечивают проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тульской области, в отношении которых руководитель органа исполнительной власти Тульской области наделен полномочиями представителя нанимателя.

3.2. Председатель комиссии:

организует работу комиссии, определяет дату, время и место проведения заседаний комиссии;

председательствует на заседаниях комиссии;

определяет по согласованию с другими членами комиссии порядок рассмотрения вопросов на заседаниях комиссии;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

3.3. В случае временного отсутствия (болезнь, отпуск и т.п.) председателя комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тульской области от 5 февраля 2013 г. N 28 пункт 3.4. раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. В состав комиссии включаются представители общественных советов, созданных при органе исполнительной власти Тульской области, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой.

4. Порядок и организация работы комиссии

4.1. Ответственным за организацию проведения заседаний комиссии является секретарь комиссии. Организационно-техническое обеспечение деятельности центральной конкурсной комиссии осуществляет главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области, иных комиссий - соответствующие органы исполнительной власти Тульской области, в которых созданы комиссии.

4.2. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости.

4.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

4.5. Комиссия принимает решения:

об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсных процедур;

об утверждении критериев и порядка оценки кандидатов;

об утверждении состава рабочей группы комиссии;

об утверждении списка кандидатур, допущенных ко второму этапу конкурса;

об определении победителя конкурса;

об утверждении списка кандидатов, рекомендуемых для включения в кадровый резерв.

4.6. Решение комиссии оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.