Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
Размеры надбавки за особые
условия труда в учреждении (структурном подразделении)
1. Перечень организаций и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов от оклада за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека:
Наименование должности |
Характер выполняемой работы |
1. Учреждения здравоохранения и их |
Непосредственный контакт с больными |
2. Лаборатории (отделы, отделения, |
Проведение всех лабораторных |
2. Перечень организаций и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 15 процентов от оклада за оказание экстренной помощи:
Наименование подразделения |
Наименование должности |
1. Хирургическое отделение |
Заведующий отделением врач-хирург, |
2. Травматологическое отделение |
Заведующий отделением |
3. Кардиологическое отделение |
Заведующий отделением |
4. Приемное отделение |
Заведующий отделением врач-терапевт, |
5. Отделение |
Заведующий отделением |
6. Гинекологическое отделение, |
Заведующий отделением |
7. Акушерское отделение, патологии |
Заведующий отделением |
8. Отделение новорожденных |
Заведующий отделением |
9. Операционный блок |
Старшая операционная медицинская |
10. Урологическое отделение |
Заведующий отделением врач-уролог, |
11. Учреждения (филиал, отделения) |
Врачи скорой помощи, фельдшера, |
Примечание. В каждом Учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка к окладу, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.