|
N п/п
|
Код группы показателя
|
Наименование показателя
|
Ед. изм.
|
Балльная оценка показателя
(Е)
|
Комментарии
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
Критерии по основной деятельности учреждения и исполнительной дисциплине
|
|
1.
|
О.1
|
Наличие официального сайта учреждения
|
да/нет
|
Е(О.1)=3 если О.1=да
Е(О.1)=0 если О.1=нет
|
Позитивно рассматривается доступность для населения информации об учреждении
|
|
2.
|
О.2
|
Размещение информации об учреждении на Официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru
|
да/нет
|
Е(О.2)=3 если О.2=да
Е(О.2)=0 если О.2=нет
|
Позитивно оценивается соблюдение требований законодательства о прозрачности деятельности учреждения
|
|
3.
|
О.3
|
Соблюдение сроков и порядка предоставления ПФХД/бюджетных смет
|
да/нет
|
Е(О.3)=3 если О.3=да
Е(О.3)=0 если О.3=нет
|
Позитивно оценивается соблюдение установленных нормативными актами ГРБС (учредителей) сроков
|
|
4.
|
О.4
|
Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности
|
да/нет
|
Е(О.4)=3 если О.4=да
Е(О.4)=0 если О.4=нет
|
Позитивно оценивается своевременность предоставления бюджетной отчетности и уровень качества ее подготовки
|
|
5.
|
О.5
|
Соблюдение сроков и порядка представления отчета о выполнении государственного задания
|
да/нет
|
Е(О.5)=3 если О.5=да
Е(О.5)=0 если О.5=нет
|
Позитивно оценивается соблюдение установленных нормативными актами ГРБС (учредителей) сроков
|
|
6.
|
О.6
|
Отсутствие замечаний ГРБС в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам и выполнении отдельных поручений
|
да/нет
|
Е(О.6)=3 если О.6=да
Е(О.6)=0 если О.6=нет
|
Позитивно оценивается отсутствие замечаний ГРБС (учредителя) к исполнительной дисциплине учреждения
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
18
|
|
Критерии по оценке эффективности выполнения государственного задания
|
|
7.
|
Э
|
Эффективность выполнения государственного задания
|
%
|
Е(Э) = 36 если ![]()
Е(Э) = 18 если
![]()
Е(Э) = 0 если Э<85%
|
Позитивно рассматривается максимально приближенный к запланированному результат выполнения показателей по оказанию государственных услуг (выполнению работ). Если итоговая оценка менее 85% - задание считается невыполненным
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
36
|
|
Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
|
|
8.
|
К.1
|
Доля основного персонала учреждений, имеющая высшее образование, в общей численности работников
|
%
|
Е(К.1)=2 если К.1?25%
Е(К.1)=0 если К.1<25%
|
Позитивно рассматривается высокая степень образованности основного персонала учреждения
|
|
9.
|
К.2
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом
|
%
|
Е(К.2)=2 если К.2?50%
Е(К.2)=0 если К.2< 50%
|
Позитивно оценивается учреждение, доля основного персонала в котором более половины от общего числа сотрудников
|
|
10.
|
К.3
|
Доля работников, прошедших повышение квалификации в рамках своей деятельности в общей численности работников
|
%
|
Е(К.3)=2 если К.3?5%
Е(К.3)=0 если К.3<5%
|
Позитивно рассматривается ежегодное повышение квалификации специалистов учреждения в количестве, превышающем 5% общей численности работников
|
|
11.
|
К.4
|
Коэффициент текучести кадров
|
%
|
Е(К.4)=2 если К.4?5%
Е(К.4)=0 если К.4>5%
|
Негативно рассматривается излишняя текучесть кадров, вызывающая значительные экономические потери и вызывающая организационные, кадровые, психологические трудности
|
|
12.
|
К.5
|
Проведение мероприятий по переводу работников государственного упреждения на "эффективные контракты".
(Заключение с работниками государственных учреждений "эффективных контрактов")
|
да/нет
|
Е(К.5)=2 если К.5=да
Е(К.5)=0 если К.5=нет
|
Позитивно рассматривается переход сотрудников учреждений на "эффективные контракты", способствующие объективной оценке труда каждого сотрудника и стимулирования его деятельности
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
10
|
|
Критерии по качеству управления государственным имуществом учреждения
|
|
13.
|
И.1
|
Выявление нарушений действующего законодательства, содержащего нормы о порядке использования, распоряжения и сохранности государственного имущества
|
да/нет
|
Е(И.1)=2 если И.1=нет Е(И.1)=0 если И.1=да
|
Негативно оценивается любое нарушение законодательства о порядке использования, распоряжения и сохранности государственного имущества
|
|
14.
|
И.2
|
Проведение ежегодной инвентаризации
|
да/нет
|
Е(И.2)=2 если И.0 =да
Е(И.2)=0 если И.0 =нет
|
Позитивно рассматривается ежегодный учет государственного имущества учреждения
|
|
15.
|
И.3
|
Количество выставленных требований на возмещение ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также порчи материальных ценностей
|
шт.
|
Е(И.3)=2 если И.3=0
Е(И.3)=0 если И.3>0
|
Негативно рассматриваются любые недостачи и хищения материальных ценностей
|
|
16.
|
И.4
|
Доля средств из всех источников финансирования, направленных учреждением на развитие имущественного комплекса
|
%
|
Е(И.4)=2 если И.4?10%
Е(И.4)=0 если И.4<10%
|
Позитивно рассматривается ежегодное развитие имущественного комплекса
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
8
|
|
Критерии по качеству финансового менеджмента
|
|
17.
|
Р.1
|
Количество внесенных изменений в связи с экономией, образовавшейся в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД
|
шт.
|
Е(Р.1)=4 если Р.1?12
Е(Р.1)=0 если Р.1>12
|
Большое количество внесенных изменений в бюджетную смету/ПФХД в связи с экономией, образовавшейся в ходе исполнения бюджетной сметы/ПФХД, свидетельствует о низком качестве работы учреждения по финансовому планированию
|
|
18.
|
Р.2
|
Сумма изменений в бюджетную смету/ПФХД
|
%
|
Е(Р.2)=4 если Р.2?15%
Е(Р.2)=0 если Р.2>15%
|
Большое значение показателя свидетельствует о низком качестве работы учреждения по финансовому планированию
|
|
19.
|
Р.3
|
Остаток неиспользованных лимитов бюджетных обязательств по бюджетной смете/неиспользованной субсидии на выполнение государственного задания на конец отчетного финансового года
|
%
|
Е(Р.3)=4 если Р.3?5%
Е(Р.3)=0 если Р.3>5%
|
Показатель позволяет оценить использование лимитов бюджетных обязательств на конец отчетного финансового года. Целевыми ориентиром является значение показателя, не превышающее 5%
|
|
20.
|
Р.4
|
Задолженность по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками ГУ (за исключением депонированных сумм)
|
да/нет
|
Е(Р.4)=4 если Р.4=нет
Е(Р.4)=0 если Р.4=да
|
Негативным считается факт задолженности по оплате труда перед работниками ГУ
|
|
21.
|
Р.5
|
Равномерность расходов
|
%
|
Е(Р.5)=4 если Р.5?25%
Е(Р.5)=0 если Р.5>25%
|
Показатель выявляет концентрацию расходов в 4 квартале отчетного финансового года. Целевым ориентиром для учреждений является значение показателя, не превосходящее 25%
|
|
22.
|
Р.6
|
Задолженность по расчетам с поставщиками и подрядчиками (за исключением задолженности по социальной помощи населению)
|
%
|
Е(Р.6)=4 если Р.6?0,2%
Е(Р.6)=0 если Р.6>0,2%
|
Негативным считается факт накопления значительного объема кредиторской задолженности по расчетам с поставщиками и подрядчиками по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным, по отношению к кассовому исполнению расходов в отчетном периоде
|
|
23.
|
Р.7
|
Задолженность по расчетам по платежам в бюджеты
|
%
|
Е(Р.7)=4 если Р.7=0%
Е(Р.7)=0 если Р.7>0 %
|
Негативным считается факт накопления объема кредиторской задолженности по платежам в бюджеты по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным, по отношению к кассовому исполнению расходов в отчетном периоде
|
|
Максимальное количество баллов по группе критериев
|
28
|
|
ИТОГО
|
МАКСИМАЛЬНАЯ СУММА БАЛЛОВ:
|
100
|
