Раздел 3. Условия и порядок работы помощника депутата Тульской городской Думы

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 15 декабря 2011 г. N 37/757 в раздел 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Условия и порядок работы помощника депутата Тульской городской Думы.

3.1. Прием на работу помощника депутата Тульской городской Думы, осуществляющего свою деятельность на платной основе, и его увольнение оформляются по представлению депутата распоряжением главы муниципального образования город Тула.

Увольнение с работы помощника, в том числе и до окончания срока, определенного срочным трудовым договором, производится по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и оформляется распоряжением главы муниципального образования город Тула.

3.2. Условия и порядок работы помощников, осуществляющих свою деятельность на общественных началах, определяются взаимной договоренностью депутата Тульской городской Думы и помощника. Помощник депутата, осуществляющий свою деятельность на общественных началах, регистрируется в аппарате Тульской городской Думы. Депутат Тульской городской Думы вправе отказать в доверии своему помощнику, исполняющему обязанности на общественных началах, и потребовать от него сдать удостоверение помощника в отдел муниципальной службы и кадров аппарата Тульской городской Думы.

3.3. Оплата труда помощника, работающего на оплачиваемой основе, производится из средств местного бюджета.

3.4. Помощнику депутата Тульской городской Думы, работающему по срочному трудовому договору, по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 30-ти календарных дней.

При предоставлении помощнику депутата Тульской городской Думы ежегодного оплачиваемого отпуска ему выплачивается материальная помощь в размере его ежемесячного размера оплаты труда.

Глава муниципального образования город Тула вправе премировать работающих на платной основе помощников депутатов Тульской городской Думы за добросовестное и качественное исполнение своих должностных обязанностей, своевременное выполнение важных и срочных заданий. Размер премии определяется распоряжением главы муниципального образования город Тула. Премия выплачивается сверх месячного фонда оплаты труда, установленного п. 3.6 настоящего Положения, за счет экономии фонда оплаты труда Тульской городской Думы.

3.5. Время работы в должности помощника депутата Тульской городской Думы, если данная работа является для него основной, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы.

Информация об изменениях:

Решением Тульской городской Думы от 28 марта 2012 г. N 44/901 в пункт 3.6 раздела 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного решения

См