Статья 26. Права работников государственной системы социальных служб области и меры их социальной поддержки

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО наименование статьи 26 настоящего Закона изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

Статья 26. Права работников государственной системы социальных служб области и меры их социальной поддержки

1. Работники, занятые в государственной системе социальных служб области, имеют право на:

1) бесплатный профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу и бесплатное диспансерное наблюдение в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения за счет средств бюджета области;

2) защиту профессиональной чести, достоинства и деловой репутации, в том числе в судебном порядке;

3) получение соответствующих квалификационных аттестатов;

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО пункт 4 статьи 26 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

4) повышение квалификации не реже одного раза в пять лет за счет средств работодателя;

5) меры социальной поддержки на получение жилищно-коммунальных услуг, если они работают и проживают в сельской местности или поселках городского типа, в порядке, установленном законодательством области.

2. При исполнении служебных обязанностей работники, занятые в государственной системе социальных служб области, имеют право на:

1) обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплату денежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемом администрацией области;

2) внеочередное обслуживание государственными и негосударственными предприятиями торговли, общественного питания, быта, связи, отделениями сбербанков и учреждениями, оказывающими юридическую помощь работникам при исполнении служебных обязанностей;

3) бесплатный проезд на транспорте общего пользования (кроме такси) в порядке, установленном администрацией области;

4) региональные надбавки и пособия на санаторно-курортное лечение в порядке, определяемом администрацией области;

5) иные меры социальной поддержки.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО в часть 3 статьи 26 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

3. Медицинским работникам государственной системы социальных служб области, непосредственно занятым социально - медицинским обслуживанием, предусматриваются меры социальной поддержки, установленные законами и иными нормативными правовыми актами области для медицинских работников государственных учреждений здравоохранения.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО часть 4 статьи 26 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

4. Для работников учреждений социального обслуживания государственной системы социальных служб области, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних, продолжительность рабочего времени, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска устанавливаются так же, как и для работников образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами.

5. Утратила силу

Информация об изменениях:

См. текст части 5 статьи 26

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО статья 26 настоящего Закона дополнена частью 6

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

6. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с реабилитационным процессом) специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, территориальных центров социальной помощи семье и детям, а также работникам комплексных центров социального обслуживания населения и стационарных учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

Ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с реабилитационным процессом) специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, территориальных центров социальной помощи семье и детям, а также работникам комплексных центров социального обслуживания населения и стационарных учреждений социального обслуживания, непосредственно осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних, состоящим в трудовых отношениях с перечисленными выше учреждениями, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на получение указанной компенсации.

Размер ежемесячной денежной компенсации индексируется в пределах средств, предусмотренных законом области о бюджете области на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 3 марта 2008 г. N 974-ЗТО статья 26 настоящего Закона дополнена частью 7

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

7. Работникам учреждений социального обслуживания населения, расположенных в сельской местности, оплачивается проезд к месту работы и обратно за счет средств бюджета области. При отсутствии автомобильного транспорта общего пользования (кроме такси) на внутрирайонных и междугородных маршрутах доставка работников осуществляется транспортом работодателя.

Порядок оплаты проезда устанавливается администрацией области.