Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы администрации Щекинского района Тульской области от 24 октября 2008 г. N 10-1067 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Щекинского района (детские музыкальные школы)"
- Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей Щекинского района (детские музыкальные школы)
- Приложение N 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 12 разрядов оплаты труда
Приложение N 3. Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 12 разрядов оплаты труда
Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений
дополнительного образования детей
Щекинского района
(детские музыкальные школы)
Перечень профессий
высококвалифицированных рабочих,
занятых на важных и ответственных работах, оплата труда
которых может производиться исходя из 9 - 12 разрядов оплаты труда
Наименование должностей
1. Настройщик музыкальных инструментов (пианино, роялей, баяна и др.).
2. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением дополнительного образования детей (детская музыкальная школа).
3. Оплата труда рабочих на уровне 9 - 12 разрядов оплаты труда устанавливается учреждением дополнительного образования детей (детская музыкальная школа) строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.