Раздел 4. Перечень целевых индикаторов и показателей муниципальной программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации, а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения с обобщенными целевыми индикаторами муниципальной программы, обоснование состава и значений соответствующих целевых индикаторов и показателей муниципальной программы по этапам ее реализации и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение

Раздел 4. Перечень целевых индикаторов и показателей муниципальной
программы с расшифровкой плановых значений по годам ее реализации,
а также сведения о взаимосвязи мероприятий и результатов их выполнения
с обобщенными целевыми индикаторами муниципальной программы,
обоснование состава и значений соответствующих целевых индикаторов
и показателей муниципальной программы по этапам ее реализации
и оценка влияния внешних факторов и условий на их достижение

Система показателей (индикаторов) Муниципальной программы включает взаимодополняющие друг друга индикаторы цели и индикаторы входящих в Муниципальную программу подпрограмм.

Данная система сформирована с учетом требований постановления администрации города Тулы от 16.09.2013 N 3117 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке, формировании, реализации и оценке эффективности реализации муниципальных программ муниципального образования город Тула" и обеспечивает возможность проверки и подтверждения достижения установленных плановых значений рассматриваемых показателей (индикаторов).

Показатели (индикаторы) Муниципальной программы связаны с основными мероприятиями и позволяют оценить ожидаемые результаты и эффективность ее реализации на период до 2020 года.

С учетом специфики сферы культуры достижение цели Муниципальной программы косвенно оценивается следующими ключевыми показателями (индикаторами):

Индикатор 1. "Доля населения города Тулы, принимавшего участие в культурно-массовых мероприятиях, выставках" (в процентах).

Увеличение количества посещений организаций культуры (библиотек, музея, театра, концертных организаций, учреждений культурно-досугового типа и др.) является одним из целевых ориентиров развития сферы культуры, установленных в Концепции долгосрочного социально- экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Данный индикатор отражает востребованность у населения муниципальных услуг в сфере культуры, а также удовлетворение потребностей личности в ее культурно-творческом самовыражении, освоении накопленных обществом культурных и духовных ценностей.

Индикатор 2. "Доля жителей города Тулы, состоящих в клубных формированиях" (в процентах).

Увеличение количества участников клубных формирований позволит обеспечить вовлечение различных социальных групп в деятельность клубных формирований независимо от места проживания.

Индикатор 3. "Доля населения города Тулы, обеспечиваемого документовыдачей Тульской библиотечной системой" (в процентах).

Показатель (индикатор) демонстрирует успешность создания условий для посещения муниципальных библиотек, в том числе модернизации Тульской библиотечной системы путем открытия модельных библиотек, а также создание условий для массовой просветительской деятельности.

Индикатор 4. "Доля объектов социальной инфраструктуры сферы культуры, обеспеченных средствами пребывания людей с ограниченными возможностями, от общего числа объектов социальной инфраструктуры сферы культуры" (в процентах).

Данный индикатор отражает достижение целей и реализацию поставленных перед учреждениями культуры задач, направленных на улучшения качества предоставляемых ими муниципальных услуг для людей с ограниченными возможностями.

Индикатор 5. "Доля учащихся учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры - победителей международных и всероссийских конкурсов от общего числа участников конкурсов" (в процентах).

Индикатор позволяет определить динамику числа лауреатов международных и всероссийских конкурсов и фестивалей в сфере культуры по отношению к предыдущему году. Положительная динамика значений индикатора будет свидетельствовать о повышении уровня профессионального мастерства участников конкурсов и фестивалей, укреплении престижа муниципальной школы в сфере культуры, развитии потенциала искусства города Тулы.

Индикатор 6. "Уровень ежегодного достижения целевых показателей муниципальной программы" (в процентах).

Данный индикатор отражает достижение целей и реализацию, поставленных перед учреждениями культуры задач, направленных на увеличение количества и повышение качества предоставляемых ими муниципальных услуг, а также отражает достижение целей по поддержке творческих проектов в сфере культуры, созданию равных конкурентных возможностей для реализации творческого потенциала, сохранения и развития кадрового потенциала учреждений культуры и искусства.

В качестве показателей (индикаторов) успешности решения задач Муниципальной программы предусматривается использование показателей (индикаторов), характеризующих выполнение входящих в нее подпрограмм.

Описания показателей (индикаторов) подпрограмм представлены в соответствующих разделах Муниципальной программы.

Показатели (индикаторы) Муниципальной программы имеют запланированные по годам количественные значения.

При определении плановых значений показателей (индикаторов) Муниципальной программы использовались:

данные государственной статистики;

данные финансового управления администрации города Тулы о бюджетном финансировании сферы культуры;

данные муниципальных учреждений и учреждений дополнительного образования сферы культуры о фактических и планируемых результатах деятельности в сфере культуры на период до 2020 года.

Улучшение значений целевых показателей (индикаторов) в рамках реализации Муниципальной программы предполагается за счет:

- повышения прозрачности и открытости деятельности учреждений культуры;

- роста качества и эффективности муниципального управления в сфере культуры;

- повышения мотивации работников культуры;

- внедрения современных информационных и инновационных технологий в сфере культуры;

- увеличения объемов бюджетного и внебюджетного финансирования сферы культуры.

Важнейшими условиями успешной реализации Муниципальной программы являются:

- признание стратегической роли и приоритета культуры для обеспечения социальной и межнациональной стабильности муниципального образования город Тула;

- необходимое законодательное обеспечение отрасли культуры, нормативно-правое обоснование государственно-частного партнерства; повышение заработной платы работников учреждений культуры; качественное изменение подходов к оказанию услуг и развитию инфраструктуры отрасли, повышению профессионального уровня персонала, укреплению кадрового потенциала;

- повышение эффективности управления отраслью, внедрение программно-целевых механизмов на всех уровнях управления сферой культуры;

- расширение использования современных информационно-коммуникационных технологий и электронных продуктов;

- создание условий для развития многофункциональных центров развития культуры, придание нового современного облика учреждениям культуры;

- оптимизация и повышение эффективности бюджетных расходов в сфере культуры, внедрение современных подходов бюджетного планирования, контроля;

- повышение качества финансового управления в сфере культуры, в т.ч. путем совершенствования системы государственных закупок.

Перечень показателей (индикаторов) Муниципальной программы приведен в приложении 1 к Муниципальной программе.