Приложение 6. Рекомендации по расчету баллов для установления выплат стимулирующего характера (премий) руководителям муниципальных учреждений по результатам проведения ежеквартальной оценки и годовой оценки

Приложение 6
к Методике оценки эффективности деятельности
муниципальных учреждений по оказанию
муниципальных услуг (выполнению работ),
качества услуг (работ), финансового менеджмента
и стимулирования руководителей муниципальных учреждений
в повышении эффективности деятельности
по оказанию муниципальных услуг (выполнению работ),
качества услуг (работ) и финансового менеджмента

1. Рекомендации
по расчету баллов для установления выплат
стимулирующего характера (премий) руководителям
муниципальных учреждений по результатам проведения годовой Оценки

Количество баллов, набранных по итогам годовой Оценки	Количество баллов, применяемых для расчета выплат стимулирующего характера (премий) руководителям муниципальных учреждений*
100-91	100
90-81	85
80-71	75
70-61	60
Менее 60	0

2. Рекомендации по расчету баллов для установления выплат
стимулирующего характера (премий) руководителям муниципальных
учреждений по результатам проведения ежеквартальной Оценки

Количество баллов, набранных по итогам ежеквартальной Оценки	Количество баллов, применяемых для расчета выплат стимулирующего характера (премий) руководителям муниципальных учреждений*
65-61	100
60-56	85
55-51	75
50-46	60
Менее 46	0

*Регламентирован в положении об оплате труда руководителей (работников) муниципальных учреждений, утвержденном в установленном порядке.