Статья 11. Меры социальной поддержки, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

Статья 11. Меры социальной поддержки, предоставляемые медицинским и фармацевтическим работникам

1. Пособие на санаторно-курортное лечение в размере оклада по основной занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:

1) медицинским работникам медицинских организаций области;

2) фармацевтическим работникам медицинских организаций области.

ГАРАНТ:

Действие части 2 статьи 11 настоящего Закона не распространяется на лиц, получивших единовременное пособие в соответствии с пунктом 3 статьи 36 Закона Тульской области от 22 июня 1999 г. N 135-ЗТО "О здравоохранении в Тульской области"

2. Выпускники образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального медицинского и высшего профессионального медицинского образования очной формы обучения (далее - образовательная организация), поступившие на работу в течение первых шести лет со дня окончания образовательной организации в медицинские организации области и отработавшие в них по полученной специальности не менее трех лет (далее - молодой специалист), имеют право на получение единовременной денежной выплаты в размере пяти должностных окладов с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению).

Единовременная денежная выплата назначается молодым специалистам, впервые поступившим на работу в медицинские организации области и занятым не менее чем на одну ставку.

Порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым специалистам устанавливается правительством области.