Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования
детей муниципального образования
город Новомосковск, подведомственных
комитету по физической культуре и спорту
администрации муниципального образования
город Новомосковск
от 2 декабря 2011 г. N 3274
1. Коэффициенты для расчета должностных окладов руководителей,
специалистов, технических исполнителей МОУ ДОД
N |
Наименование коэффициента |
Основание установления (применения) |
Величина коэффициента по категориям работников |
||
руководители |
специалисты |
технические исполнители |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1. Базовый коэффициент |
||||
1.1 |
Коэффициент уровня образования (К1) |
Высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,50 |
1,50 |
1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтвержденное присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,45 |
1,45 |
1,45 |
||
Неполное высшее образование; среднее профессиональное образование |
1,25 |
1,25 |
1,25 |
||
Начальное профессиональное образование |
1,10 |
1,10 |
1,10 |
||
Среднее (полное) общее образование |
1,04 |
1,04 |
1,04 |
||
Основное общее образование |
1,00 |
1,00 |
1,00 |
||
1.2 |
Коэффициент специфики работы (К2) |
|
в соответствии с приложением N 3 к Положению |
||
2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу | |||||
2.1 |
Коэффициент стажа работы (К3) |
Стаж работы более 20 лет |
не учитывается |
0,42 |
0,18 |
Стаж работы от 10 до 20 лет |
0,36 |
0,14 |
|||
Стаж работы от 5 до 10 лет |
0,31 |
0,10 |
|||
Стаж работы от 2 до 5 лет |
0,22 |
0,06 |
|||
Стаж работы от 0 до 2 лет |
0,15 |
0,00 |
|||
2.2 |
Коэффициент квалификации (К4) (К 4.1) коэффициент за квалификационную категорию (К 4.2) коэффициент повышенной квалификации |
Квалификационная категория: |
|
|
-- |
высшая категория |
0,25 |
0,25 |
|||
первая категория |
0,20 |
0,20 |
|||
вторая категория |
0,15 |
0,15 |
|||
Ученая степень, почетное звание <1> |
|
|
-- |
||
Ученая степень: |
|
|
|||
доктор наук |
0,40 |
0,40 |
|||
кандидат наук |
0,35 |
0,35 |
|||
Почетные звания |
|
|
-- |
||
"Народный..." |
0,42 |
0,42 |
|||
"Заслуженный..." |
0,30 |
0,30 |
|||
"Мастер спорта..." |
0,30 |
0,30 |
|||
2.3 |
Коэффициент масштаба управления (К5) |
Первая группа по оплате труда |
- |
- |
|
Уровень 1 - руководители |
0,50 |
||||
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,30 |
||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,20 |
||||
Вторая группа по оплате труда | |||||
Уровень 1 - руководители |
0,30 |
||||
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,20 |
||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,15 |
||||
Третья группа по оплате труда | |||||
Уровень 1 - руководители |
0,25 |
||||
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,10 |
||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,05 |
||||
Четвертая группа по оплате труда | |||||
Уровень 1 - руководители |
0,20 |
||||
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,05 |
||||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,00 |
||||
2.4 |
Коэффициент уровня управления (К6) |
Уровень 1 - руководители, имеющие высшую или первую квалификационную категорию |
0,50 |
- |
- |
Уровень 1 - руководители, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой |
0,75 |
- |
- |
||
Уровень 2 - заместители руководителей, имеющие высшую или первую квалификационную категорию |
0,30 |
- |
- |
||
Уровень 2 - заместители руководителей, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой |
0,55 |
- |
- |
||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений, имеющие высшую или первую квалификационную категорию |
0,15 |
- |
- |
||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений, прошедшие соответствующую аттестацию на соответствие требованиям, установленным квалификационной характеристикой |
0,4 |
- |
- |
||
2.5 |
Коэффициент по занимаемой должности (К7) |
Тренер-преподаватель, методист, педагог дополнительного образования в образовательном учреждении дополнительного образования детей |
- |
1,3 |
1,3 |
<1> Ученая степень, почетное звание учитываются при условии соответствия степени, звания профилю выполняемой работы.
2. Порядок определения уровня образования
1. Уровень образования работников МОУ ДОД определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов о соответствующем образовании независимо от специальности, которую они получили (за исключением случаев, указанных пунктах 2, 3 раздела 2 настоящего приложения).
2. Для целей настоящего Положения применяются документы об образовании государственного образца.
Неполное высшее образование определяется наличием диплома о неполном высшем образовании.
Окончание трех полных курсов образовательного учреждения высшего профессионального образования (при условии продолжения обучения работника в образовательном учреждении высшего профессионального образования) дает право на установление коэффициентов как для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
Окончание трех полных курсов учительского института и приравненных к нему образовательных учреждений, дает право на установление коэффициентов как для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
3. Перечень образовательных (учебных) заведений, окончание которых дает право на установление должностного оклада педагогическим работникам в зависимости от полученного образования.
3.1. Высшее профессиональное образование
3.1.1. Все высшие образовательные (учебные) заведения (учебные институты, университеты, академии и высшие училища), в том числе и военные.
3.1.2. Институты народного образования с 4 годичным сроком обучения.
3.1.3. Азербайджанский государственный институт физической культуры.
3.1.4. Московский государственный институт физической культуры и спорта.
3.1.5. Московская государственная академия физической культуры и спорта.
3.1.6. Учительские институты (независимо от продолжительности курса обучения).
3.1.7. Институты народного просвещения.
3.1.8. Практические институты народного образования.
3.1.9. Институты социального воспитания.
3.1.10. Средние военно-учебные заведения (для учителей и преподавателей начальной военной подготовки и курса гражданской обороны.).
3.2. Среднее профессиональное образование:
3.2.1. Все средние профессиональные учебные заведения (дневные, вечерние и заочные).
3.2.2. Школы-десятилетки при условии прохождения педагогических дисциплин и сдачи установленных испытаний по методике и педагогике при педагогических училищах.
3.2.3. Средние школы с 11 педагогическим классом.
3.2.4. Средние общеобразовательные политехнические школы с производственным обучением по подготовке старших пионервожатых и воспитателей дошкольных учреждений.
3.2.5. Культурно-просветительные школы (училища), политпросвет школы и училища.
3.2.6. Годичные педагогические курсы по подготовке учителей начальных школ на территории РСФСР (с 20 февраля 1937 г.).
3.2.7. Годичные педагогические классы (с 31 августа 1961 г.).
3.2.8. Школы тренеров, в том числе центральная, начиная с выпуска 1960 г.
3.2.9. Трехгодичные областные советско-партийные школы.
3.2.10. Военно-технические и специальные военные училища с трехгодичным сроком обучения (после 1946 г.).
3.2.11. Курсы мастеров, начальников участков при техникумах с двухгодичным и трехгодичным сроком обучения (с 1958 г. по 1961 г.).
3.2.12. Средние специальные школы милиции.
3.3. Среднее (полное) общее образование:
3.3.1. Школы второй ступени, школы-девятилетки и средние школы.
3.3.2. Профессионально-технические училища с 12-летним сроком обучения.
3.3.3. Средние профессионально-технические училища по подготовке квалифицированных рабочих со средним образованием.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.