Приложение N 2. Положение о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате правительства Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный указом губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами

Приложение N 2
к указу
губернатора Тульской области
от 4 мая 2012 г. N 46-пг

Положение
о порядке представления и рассмотрения обращения гражданина,
замещавшего должность гражданской службы в аппарате правительства
Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области
и их территориальных органах, включенную в перечень должностей,
утвержденный указом губернатора Тульской области, о даче согласия
на замещение на условиях трудового договора должности в организации
и (или) выполнение в данной организации работы
(оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового
договора (гражданско-правовых договоров) в случаях,
предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в должностные
(служебные) обязанности гражданского служащего,
до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы

1. Настоящим Положением определяется порядок представления и рассмотрения обращения гражданина, замещавшего должность гражданской службы в аппарате правительства Тульской области, органах исполнительной власти Тульской области и их территориальных органах, включенную в перечень должностей, утвержденный указом губернатора Тульской области, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы (далее - обращение, гражданин, должность гражданской службы, организация).

2. Обращение в письменной форме представляется в главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области.

3. В обращении должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);

б) число, месяц и год рождения гражданина;

в) должность гражданской службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с гражданской службы, с указанием наименования органа исполнительной власти, подразделения аппарата правительства Тульской области;

г) наименование организации, на замещение должности и (или) выполнение работ в которой (на оказание услуг которой) гражданин просит дать согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия);

д) должностные обязанности, исполняемые по должности, указанной в подпункте "г" пункта 3 настоящего Положения, и (или) вид работ, перечень услуг, предполагаемых для выполнения (оказания) гражданином.

4. Главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области при поступлении обращения устанавливает соответствие его установленным требованиям.

5. В случае отсутствия в обращении предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения сведений обращение возвращается гражданину с предложением дополнить его соответствующей информ