Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

Статья 22. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

Освобождение депутата областной Думы от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту основной работы на время осуществления депутатской деятельности производится с выплатой ему среднего заработка за весь период освобождения от работы на основании официального уведомления о вызове в областную Думу. При этом требование каких-либо других документов не допускается.

Возмещение предприятию или организации средств, выплаченных депутату за этот период, осуществляется за счет областного бюджета путем перечисления средств на счета соответствующей организации с последующим их отнесением на смету расходов областной Думы.

Депутат областной Думы в период срока своих полномочий без его согласия или согласия Думы не может быть уволен или переведен на иную работу.

Срок полномочий депутата областной Думы, работающего на постоянной оплачиваемой основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату областной Думы, работающему на постоянной оплачиваемой основе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.