Приложение. Примерное положение о специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны структурных подразделений (работников) объектов экономики, организаций и учреждений

Приложение
к постановлению
Губернатора Тульской области
от 31 августа 2001 г. N 302

Примерное положение
о специально уполномоченных на решение задач
в области гражданской обороны структурных
подразделений (работников) объектов экономики,
организаций и учреждений

1. Настоящее положение о специально уполномоченных на решение задач гражданской обороны структурных подразделений (работниках) организаций разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782 "О создании (назначении) в организациях структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, и определяет предназначение, задачи, права и численность структурных подразделений (работников), специально уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны" (далее - структурные подразделения (работники) по гражданской обороне).

2. В своей деятельности структурные подразделения (работники) по гражданской обороне руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Тульской области, постановлениями Тульской областной Думы, губернатора области и другими правовыми актами, регулирующими вопросы гражданской обороны, в том числе распорядительными актами руководителей соответствующих организаций, а также настоящим Примерным положением.

3. Основными задачами структурных подразделений (работников) по гражданской обороне организаций являются:

- организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне;

- организация создания и обеспечение поддержания в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения;

- организация обучения работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий;

- обеспечение создания и содержания в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

- организация планирования и проведения мероприятий по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время;

- обеспечение создания и поддержания в состоянии постоянной готовности служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны.

4. В соответствии с основными задачами структурные подразделения (работники) по гражданской обороне:

- организуют разработку и корректировку планов гражданской обороны организации;

- осуществляют методическое руководство планированием мероприятий гражданской обороны в дочерних и зависимых хозяйственных обществах (если они имеются);

- планируют эвакуационные мероприятия и организуют заблаговременную подготовку базы в загородной зоне;

- разрабатывают проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны;

- ведут учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны;

- готовят предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные планы организаций;

- организуют планирование и осуществление мероприятий, направленных на поддержание устойчивого функционирования организаций в военное время;

- организуют учет защитных сооружений, осуществляют контроль за их состоянием;

- планируют и организуют проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки;

- организуют создание и поддержание в состоянии постоянной готовности к использованию локальных систем оповещения об угрозе нападения и применения современных средств поражения;

- организуют прием сигналов гражданской обороны и доведение их до руководящего состава;

- организуют оповещение работников организаций и населения, в пределах зон действия локальных систем оповещения;

- планируют и организуют подготовку по гражданской обороне руководящего состава организаций;

- организуют создание, оснащение, подготовку служб гражданской обороны, гражданских организаций гражданской обороны, а также осуществляют их учет;

- планируют и обеспечивают руководство проведением аварийно-спасательных работ;

- организуют обучение работников организаций способам защиты от опасностей, возникающих при ведении действий или вследствие этих действий;

- планируют и организуют проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне, а также участвуют в организации проведения учений и тренировок по мобилизационному развертыванию и выполнению мобилизационных планов;

- организуют работу по созданию, накоплению, хранению и освежению в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств;

- организуют контроль за выполнением принятых решений и утвержденных планов по выполнению мероприятий гражданской обороны;

- организуют научно-исследовательскую и научно-практическую работу в области гражданской обороны;

- представляют во всех государственных и других организациях по вопросам гражданской обороны;

- обобщают и распространяют передовой опыт решения задач в области гражданской обороны.

5. Структурные подразделения (работники) по гражданской обороне имеют право:

- вносить на рассмотрение руководителю организации предложения по совершенствованию планирования и ведения гражданской обороны;

- проводить проверки выполнения запланированных мероприятий в области гражданской обороны, выполнения требований руководящих документов и требований норм инженерно-технических мероприятий гражданской обороны при строительстве новых и реконструкции существующих объектов;

- привлекать в установленном порядке к работе по подготовке планов, директивных документов и отчетных материалов по гражданской обороне другие структурные подразделения организаций.

6. Количество работников структурных подразделений по гражданской обороне организаций, отнесенных к категориям по гражданской обороне, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1998 г. N 1115 "О порядке отнесения организаций к категориям по гражданской обороне", а также организаций, не отнесенных к категориям по гражданской обороне, определяются исходя из примерных норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 1999 г. N 782.

7. Количество работников в структурном подразделении или отдельных работников по гражданской обороне в составе других подразделений исполнительного органа (органа управления) организаций, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, определяются исходя из следующих примерных норм:

- в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 3000 человек - 1 освобожденный работник, от 3000 до 10000 - 2-3 освобожденных работника, от 10000 до 15000 - 3-4 освобожденных работника, свыше 15000 - 5-6 освобожденных работников;

- в организациях, имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, не отнесенные к категориям по гражданской обороне, с общим количеством работников до 5000 человек - 1 освобожденный работник, свыше 5000 - 2-3 освобожденных работника.

При определении количества работников в структурных подразделениях по гражданской обороне (отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, осуществляющих свою деятельность в сфере образования учитывается общее количество обучаемых.

8. В организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников свыше 5000 или имеющих дочерние и зависимые хозяйственные общества, с общим количеством свыше 10000 человек, как правило, руководитель структурного подразделения по гражданской обороне является по должности заместителем руководителя организации и назначается на должность по согласованию с территориальными органами управления по делам ГО и ЧС.

9. Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне подчиняются непосредственно руководителям соответствующих организаций и несут персональную ответственность за организацию работы этих подразделений.

10. На должности работников структурных подразделений по гражданской обороне назначаются лица, имеющие соответствующую подготовку.