Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 10. Порядок проведения аттестации
1. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого служащего.
В случае неявки служащего на заседание комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие.
2. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения служащего и, в случае необходимости, его непосредственного руководителя о служебной деятельности служащего. В целях объективного проведения аттестации комиссия после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности за предшествующий период и его заявления о несогласии с представленным его руководителем отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии.
3. При оценке служебной деятельности служащего учитываются его соответствие квалификационным требованиям по замещаемой государственной должности государственной службы, муниципальной должности муниципальной службы, участие в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением (государственным органом, органом местного самоуправления) задач, сложность выполняемой им работы, ее результативность. При этом учитываются профессиональные знания служащего, опыт работы и организаторские способности, повышение квалификации и переподготовка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.