Раздел 2. Определение тарифных ставок (окладов)

2. Определение тарифных ставок (окладов)

2.1. Оклады по должностям работников устанавливаются по разрядам Единой тарифной сетки.

Разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам тарификации.

Тарификация осуществляется:

- медицинских и фармацевтических работников на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения, утверждаемых Минздравом России по согласованию с Минтрудом России;

- по должностям служащих на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утверждаемых Минтрудом России;

- по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом России.

Рабочие, профессии которых не предусмотрены "Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих", тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Лицам, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

Такой же порядок тарификации может применяться к лицам из числа младшего медицинского и фармацевтического персонала.

2.2. Диапазон и условия определения разрядов по основным профессиям и должностям работников здравоохранения устанавливаются в соответствии с приложением 1 к Положению.

2.3. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится в порядке и по показателям согласно приложению 2 к Положению.

2.4. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки, исходя из 9 - 10 разрядов Единой тарифной сетки по перечню должностей в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.

2.5. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) производится в следующие сроки:

2.5.1. При изменении разряда оплаты труда - согласно дате приказа по учреждению.

2.5.2. При присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - со дня присвоения почетного звания.

2.5.3. При присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия.

2.5.4. При присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.