Приложение 1. Положение о Совете по кадровой политике при губернаторе Тульской области

Приложение 1
к постановлению
Губернатора Тульской области
от 24 декабря 2004 г. N 66-пг

Положение о Совете по кадровой политике
при губернаторе Тульской области

1. Совет по кадровой политике при губернаторе Тульской области (далее - Совет) является постоянно действующим консультативным органом, образованным в целях формирования и проведения единой государственной кадровой политики и повышения эффективности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти и подразделениях аппарата администрации Тульской области (далее - исполнительные органы государственной власти области).

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тульской области, нормативными правовыми актами губернатора и администрации Тульской области, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Совета являются:

1) реализация единой государственной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти области;

2) определение основных направлений совершенствования структуры исполнительных органов государственной власти области в целях повышения эффективности государственного управления в рамках реформирования государственной гражданской службы;

3) определение основных направлений по формированию кадрового состава государственных гражданских служащих.

4. Основными функциями Совета являются:

1) подготовка предложений по разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Тульской области;

2) подготовка предложений по повышению эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти области;

3) рассмотрение предложений по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области;

4) определение основных направлений и координация работы по формированию кадрового резерва на замещение государственных должностей государственной гражданской службы области;

5) рассмотрение вопросов, связанных с реформированием государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области;

6) рассмотрение вопросов, связанных с реализацией государственной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти области, процедур управления персоналом и методическим обеспечением прохождения государственной гражданской службы;

7) разработка рекомендаций по формированию и реализации ежегодного плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих области;

8) рассмотрение материалов о представлении государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области к награждению государственными наградами Российской Федерации;

9) рассмотрение иных вопросов в сфере кадровой политики и государственной гражданской службы.

5. Совет в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) приглашать для участия в своей работе представителей исполнительных органов государственной власти области, общественных объединений и организаций;

3) создавать рабочие группы из числа ученых, специалистов исполнительных органов государственной власти области, представителей общественных организаций и объединений, определять полномочия и порядок работы этих групп.

6. Председателем Совета является губернатор Тульской области. Состав Совета утверждается постановлением губернатора Тульской области.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца.

Заседание Совета проводит его председатель или по его поручению один из его заместителей. Члены Совета участвуют в его заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

8. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов.

9. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

10. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета либо лицо, председательствующее на заседании.

Решения Совета носят рекомендательный характер.

11. Организационно-методическое обеспечение деятельности Совета осуществляет управление государственной службы и кадров аппарата администрации Тульской области.