Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 дополнено приложением 14 с 1 января 2025 г. - Постановление Правительства Тульской области от 28 декабря 2024 г. N 754
Приложение N 14
к государственной программе Тульской области
"Развитие образования Тульской области"
Правила
предоставления и методика распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Тульской области местным бюджетам на обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, педагогическим работникам учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области, работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области
1. Настоящие Правила устанавливают порядок предоставления и методику распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Тульской области местным бюджетам на обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, педагогическим работникам учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области, работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области (далее - муниципальные образования, иные межбюджетные трансферты).
2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются на финансовое обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, педагогическим работникам учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области, работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области (далее - работники муниципальных организаций), в размере должностного оклада (оклада), ставки один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на обязательное пенсионное и социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды).
3. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Тульской области на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке до министерства образования Тульской области как получателя и главного распорядителя средств бюджета Тульской области (далее - главный распорядитель бюджетных средств), на цели, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил.
4. Условиями предоставления иных межбюджетных трансфертов являются:
1) наличие муниципального правового акта, утверждающего перечень мероприятий (результатов), в целях финансового обеспечения которых предоставляются иные межбюджетные трансферты;
2) обязательство муниципального образования по заключению соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов между администрацией муниципального образования и главным распорядителем бюджетных средств (далее - соглашение);
3) обязательство муниципального образования по обеспечению соответствия значений показателей результативности (результатов), устанавливаемых муниципальными программами, иными муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления, значениям показателей результативности (результатов) предоставления иных межбюджетных трансфертов, установленным соглашением.
5. Отбор муниципальных образований, бюджетам которых предоставляются иные межбюджетные трансферты, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств в соответствии с установленным им порядком.
Критерием отбора является наличие потребности муниципального образования в обеспечении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных организаций.
6. Распределение иных межбюджетных трансфертов между муниципальными образованиями утверждается Законом Тульской области о бюджете на очередной финансовый год и плановый период и (или) принятыми в соответствии с ним актами Правительства Тульской области.
7. Заключение соглашения осуществляется по форме, утверждаемой министерством финансов Тульской области.
8. Соглашение заключается в срок не позднее тридцати календарных дней со дня утверждения распределения иных межбюджетных трансфертов между муниципальными образованиями, если иное не предусмотрено другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тульской области.
9. Размер иных межбюджетных трансфертов (S3i) рассчитывается в соответствии со следующей методикой распределения иных межбюджетных трансфертов (далее - Методика):
S3 i = So i + Sd i + Sm i,
где:
Soi - объем иных межбюджетных трансфертов местному бюджету i-го муниципального образования на обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей;
Sdi - объем иных межбюджетных трансфертов местному бюджету i-го муниципального образования на обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области;
Smi - объем иных межбюджетных трансфертов местному бюджету i-го муниципального образования на обеспечение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области.
Значение показателя So i определяется по формуле:
Soi = Оo Yoi
Кn,
где:
Оo - средний размер должностного оклада (оклада), ставки работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей, получающих единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Yo i - заявленная i-м муниципальным образованием прогнозируемая среднегодовая численность работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей;
Кn - коэффициент отчислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации.
Значение показателя Sd i определяется по формуле:
Sdi = Оd Ydi
Кn,
где:
Оd - средний размер должностного оклада (оклада), ставки педагогических работников учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области, получающих единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Yd i - заявленная i-м муниципальным образованием прогнозируемая среднегодовая численность педагогических работников учреждений культуры, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении органов местного самоуправления муниципальных образований Тульской области;
Кn - коэффициент отчислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации.
Значение показателя Sm i определяется по формуле:
Smi = Оm Ymi
Кn,
где:
Оm - средний размер должностного оклада (оклада), ставки работников методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области, получающих единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Ym i - заявленная i-м муниципальным образованием прогнозируемая среднегодовая численность работников методических центров, кабинетов, психологических служб, созданных муниципальными образованиями области;
Кn - коэффициент отчислений по страховым взносам в государственные внебюджетные фонды, исчисленный исходя из процентов, установленных законодательством Российской Федерации.
10. Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в сроки, установленные соглашением, в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств получателя средств бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления иных межбюджетных трансфертов, в пределах объемов средств, рассчитанных в соответствии с Методикой, определенной пунктом 9 настоящих Правил.
11. Операции по перечислению иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам от имени получателя средств бюджета Тульской области осуществляет территориальный орган Федерального казначейства в пределах суммы, необходимой для оплаты денежных обязательств получателя средств бюджета муниципального образования, соответствующих целям предоставления иных межбюджетных трансфертов, в порядке, установленном Федеральным казначейством.
Перечисление иных межбюджетных трансфертов осуществляется в установленном порядке на единые счета бюджетов, открытые финансовым органам муниципальных образований Тульской области в Управлении Федерального казначейства по Тульской области.
12. Оценка эффективности использования иного межбюджетного трансферта осуществляется главным распорядителем бюджетных средств на основании сравнения предусмотренных соглашением планируемых и достигнутых значений следующего показателя результативности (результата):
доля работников, которым осуществлена единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в общем количестве работников, имеющих право на получение единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Использование предоставленного иного межбюджетного трансферта считается эффективным, когда фактически достигнутые значения показателя результативности (результата) использования иного межбюджетного трансферта равны или превысили плановые значения, установленные соглашением.
13. Сроки, форма и порядок представления отчетности об исполнении условий предоставления иных межбюджетных трансфертов определяются соглашением.
Ответственность за достоверность представляемых отчетов, документов, информации и целевое использование иных межбюджетных трансфертов возлагается на администрацию муниципального образования.
14. В случае установления факта несоблюдения муниципальным образованием условий предоставления иных межбюджетных трансфертов, установленных настоящими Правилами и соглашением, а также в случае недостижения значений результата предоставления иных межбюджетных трансфертов средства иных межбюджетных трансфертов в объеме выявленных нарушений или объеме, пропорциональном недостижению значений результата предоставления иных межбюджетных трансфертов, подлежат возврату в доход бюджета Тульской области в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
15. В случае нецелевого использования иных межбюджетных трансфертов и (или) нарушения муниципальным образованием условий их предоставления, в том числе невозврата средств в бюджет Тульской области, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством Российской Федерации.
16. Контроль за соблюдением муниципальным образованием целей и условий предоставления иных межбюджетных трансфертов осуществляется главным распорядителем бюджетных средств и органами государственного финансового контроля.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.