Статья 19. Социальная защита педагогических и иных работников областных и муниципальных образовательных учреждений

Статья 19. Социальная защита педагогических и иных работников областных и муниципальных образовательных учреждений

1. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются региональная надбавка в соответствии с законом области, а также доплаты и надбавки в пределах надтарифного фонда, определенного настоящим Законом.

2. Администрация образовательного учреждения вправе устанавливать руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим не менее чем на одну ставку, надбавки за:

- непрерывный стаж работы;

- высокие показатели профессиональной деятельности (подготовку участников олимпиад различного уровня, медалистов; оказание помощи молодым специалистам; проведение семинаров, конференций; разработку авторских программ и иную деятельность).

3. Администрация образовательного учреждения вправе самостоятельно устанавливать иным работникам образовательных учреждений надбавки за непрерывный стаж работы.

4. Пособие на санаторно-курортное лечение в размере должностного оклада (ставки) по основной занимаемой должности за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:

1) педагогическим работникам областных и муниципальных образовательных учреждений;

2) непедагогическим работникам областных и муниципальных образовательных учреждений;

3) педагогическим работникам, работающим в областных и муниципальных учреждениях здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы;

4) работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, учредителем которых является орган исполнительной власти по управлению в сфере образования или муниципальный орган управления образованием.

Порядок выплаты пособия устанавливается губернатором области.

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 11 января 2005 г. N 509-ЗТО пункт 5 статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона

5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других государственных образовательных учреждениях, методических центрах, кабинетах, психологических службах, учредителем которых является орган исполнительной власти по управлению в сфере образования.

Ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

Размер ежемесячной денежной компенсации ежегодно индексируется в пределах средств, предусматриваемых законом области о бюджете области на очередной финансовый год.

6. Медицинским работникам, работающим в областных и муниципальных образовательных учреждениях, за счет средств бюджета области устанавливаются надбавки к должностному окладу (ставке) за продолжительность непрерывной работы в размерах, установленных для работников учреждений здравоохранения.

7. Работникам библиотек областных и муниципальных образовательных учреждений за счет средств бюджета области устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке) в размере, определенном Законом области "О библиотечном деле".

8. Педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, ставки заработной платы (должностных окладов) повышаются на 15 процентов.

Перечень поселков утверждается губернатором области.

ГАРАНТ:

См. Постановление Губернатора Тульской области от 12 сентября 2005 г. N 57-пг "Об утверждении перечня рабочих поселков и поселков городского типа Тульской области, в которых расположены образовательные учреждения"

9. Работникам образовательных учреждений, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных учреждениях общего образования (кроме поселков, расположенных в черте города), оплачивается проезд до места работы и обратно.

Порядок оплаты проезда устанавливается губернатором области.

10. Органы местного самоуправления вправе устанавливать льготы педагогическим работникам, работающим в сельской местности, на первоочередное получение жилья, оплату коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и предоставлять другие льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством.

Указанные льготы сохраняются за работниками образования, вышедшими на пенсию и имеющими к моменту выхода на пенсию стаж работы не менее 10 лет в образовательном учреждении области, расположенном в сельской местности.

11. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области при выходе на пенсию по старости может выплачиваться единовременное пособие за счет средств учредителя.

12. Иные выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются органами местного самоуправления за счет средств бюджетов муниципальных образований.