Статья 6. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим

Статья 6. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим

1. Муниципальным служащим устанавливаются следующие надбавки к должностному окладу и выплаты:

ГАРАНТ:

Положения пункта 1 части 1 статьи 6 настоящего Закона вступают в силу одновременно с присвоением квалификационных разрядов

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд, предельные значения размеров которых установлены в приложении 5 к настоящему Закону;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в размерах:

     при стаже муниципальной службы                  в процентах

     от 1 года до 5 лет                                10

     от 5 до 10 лет                                    15

     от 10 до 15 лет                                   20

     свыше 15 лет                                      30;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере до 120 процентов должностного оклада, в том числе:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 50 до 120 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 30 до 80 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 20 до 65 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере от 10 до 55 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - в размере до 50 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) премия за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя и максимальными размерами не ограничивается. Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии со статьей 7 настоящего Закона.

Порядок выплаты премии устанавливается соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления и исполнения должностных обязанностей муниципального служащего;

6) ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в порядке, установленном представителем нанимателя, в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, сформированного в соответствии со статьей 7 настоящего Закона;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, осуществляются в порядке, установленном представителем нанимателя.

2. Иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, выплачиваются в установленном ими порядке.