Статья 14. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления, прекращении полномочий главы муниципального образования

Статья 14. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа местного самоуправления, прекращении полномочий главы муниципального образования

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 29 ноября 2005 г. N 649-ЗТО часть 1 статьи 14 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона

1. Муниципальным служащим при ликвидации органа местного самоуправления или его реорганизации, а для муниципальных служащих категории "Б" также в случае прекращения полномочий главы муниципального образования, главы администрации муниципального образования, председателя представительного органа местного самоуправления, при наличии вакансии должна быть предложена другая должность муниципальной службы с учетом их профессии и квалификации.

2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор (контракт) на неопределенный срок, гарантируется переподготовка (переквалификация) за счет средств местного бюджета с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной должности муниципальной службы.

3. При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные законодательством Российской Федерации о труде для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций, сокращения штата работников.

4. В случае, если муниципальному служащему не предоставлена работа в соответствии с его профессией и квалификацией, он включается в перечень муниципальных служащих в резерв.

Правовое положение муниципального служащего, находящегося в резерве, устанавливается законами и нормативными правыми актами области.

5. Уставом муниципального образования могут быть предусмотрены дополнительные гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Тульской области, в пределах гарантий, установленных федеральными законами и законами области для лиц, замещающих государственные должности и государственные должности государственной службы.