Раздел 4. Порядок и организация работы Комиссии

4. Порядок и организация работы Комиссии

4.1. Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Управление.

4.2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

4.3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.4. Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принимавшими участие в заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.

4.5. Комиссия принимает решения:

об утверждении документов, регламентирующих условия проведения конкурсных процедур;

об утверждении критериев оценки кандидатов;

об утверждении состава рабочей группы Комиссии;

об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв;

о признании, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовании его для присвоения классного чина;

о признании, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

4.6. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы и заключения с ним служебного контракта. В решении Комиссии может быть рекомендовано представителю нанимателя установить испытание гражданского служащего сроком от трех месяцев до одного года.

4.7. Решение Комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.