Статья 33. Финансовые и иные льготы работникам библиотек

Информация об изменениях:

Законом Тульской области от 18 ноября 1999 г. N 161-ЗТО статья 33 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона

Статья 33. Финансовые и иные льготы работникам библиотек

1. Библиотечным работникам, работающим в библиотеках, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, устанавливается 15-процентная надбавка к тарифной ставке из средств областного бюджета в соответствии с перечнем, утвержденным губернатором области.

2. Библиотечные работники, занятые постоянным формированием и организацией книжных фондов, имеют право на получение в течение года лечебного пособия в размере должностного оклада (тарифной сетки).

3. Работники библиотек, имеющие продолжительный стаж библиотечной работы, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск после 10 лет непрерывного стажа работы продолжительностью 5 рабочих дней, после 20 лет непрерывного стажа - 10 рабочих дней.

4. Администрации библиотек по согласованию с их учредителями имеют право сокращать рабочий день библиотечных работников, интенсивность труда которых превышает установленные нормы обслуживания пользователей библиотек, но не более чем на 10 часов в неделю.

5. Работникам библиотек, финансируемых из областного бюджета, может устанавливаться надбавка к тарифной ставке до 50 процентов из средств областного бюджета.

Органы местного самоуправления вправе устанавливать работникам муниципальных библиотек надбавку к тарифной ставке до 50 процентов за счет соответствующих средств бюджетов муниципальных образований, без последующего учета средств на эти цели при взаимозачетах областного бюджета и бюджетов муниципальных образований.

Работникам библиотек, имеющим почетное звание "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 рабочих дней, независимо от стажа работы.