Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Оплата труда приемных родителей
Законом Тульской области от 30 декабря 2005 г. N 668-ЗТО часть первая статьи 2 изложена в новой редакции
Оплата труда приемного родителя за воспитание каждого приемного ребенка устанавливается в размере 0,5 максимальной ставки воспитателя детского дома (14 разряд ЕТС) в месяц. Приемному родителю за воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста или имеющего отклонения в развитии, подтвержденные заключением медико-психолого-педагогической комиссии, производится доплата в размере 400 рублей в месяц.
Отношения между приемными родителями (родителем) и органами опеки и попечительства по вопросам оплаты труда регулируются договором гражданско-правового характера в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Оплата труда приемным родителям (родителю) производится из местных бюджетов муниципальных образований ежемесячно согласно договору. Указанная оплата труда учитывается в составе заработка, из которого исчисляется пенсия, в соответствии с действующим законодательством.
В случае болезни приемного родителя (родителей) или его (их) длительного отсутствия по уважительным причинам лицу (лицам), заменяющему его (их) в этот период, оплата труда производится в размере, предусмотренном настоящей статьей.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.