Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Губернатора Тульской области от 26 января 2006 г. N 4-пг "Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области"
- Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области (далее - гражданский служащий) регламентируют процедуру направления в служебные командировки гражданских служащих в пределах территории Российской Федерации.
2. На гражданского служащего, находящегося в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех государственных органов (организаций), в которые он командирован. В случае, если режим служебного времени в указанных государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в государственном органе, в котором гражданский служащий постоянно проходит государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба), в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, гражданскому служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.
Если гражданский служащий специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае если по распоряжению представителя нанимателя или уполномоченного им лица гражданский служащий выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.
3. Вопрос о явке гражданского служащего по постоянному месту гражданской службы в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается по согласованию с руководителем органа исполнительной власти или подразделения аппарата администрации Тульской области, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу.
4. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы, денежного содержания (среднего заработка), а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения гражданской службы;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
5. Денежное содержание (средний заработок) за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим гражданской службы.