Приложение 3 к Положению о помощнике депутата Тульской областной Думы. Срочный трудовой договор с помощником депутата Тульской областной Думы

Приложение 3
к Положению
о помощнике депутата
Тульской областной Думы

Срочный трудовой договор с помощником депутата Тульской областной Думы

     Тульская областная Дума,  именуемая  в  дальнейшем  "Дума",   в лице

председателя   Тульской   областной   Думы   ___________________________,

действующего на основании Устава (Основного Закона) Тульской  области,  с

одной стороны, и гражданин (ка)  ________________________________________

____________________________________________________________________,

                        (фамилия, имя,  отчество)

именуемый(ая)  в  дальнейшем  Помощник,  с  другой   стороны,   заключили

настоящий  срочный  трудовой  договор  (далее  -  трудовой     договор) о

нижеследующем:

                            1. Общие положения

     1.1. Помощник принимается на работу для содействия  в  осуществлении

полномочий депутата _________________________________________________.

                             (фамилия, имя, отчество депутата)

     1.2. Трудовой договор является:

договором по основному месту работы         договором по совместительству

                             (нужное подчеркнуть)

     1.3. Трудовой договор вступает в силу:

    - с ______________ 200__  г.  и  действует  на  период  осуществления

полномочий депутата Тульской областной Думы ___-го созыва

____________________________________________________________________

                    (фамилия, имя, отчество депутата)

      либо

    - на период с "___" ___________ 200 _ г. по "___" __________ 200__г.

      1.4. Срок испытания:

    - без испытания;

    - ___________________________________________________________________.

(указать продолжительность испытательного срока, но не более трех месяцев)

                 2. Права и основные обязанности Помощника

     2.1. Права и обязанности Помощника регулируются  в   соответствии со

статьей 28 Закона Тульской области "О статусе депутата Тульской областной

Думы"  и  устанавливаются  Положением  "О  помощнике  депутата   Тульской

областной Думы".

     2.2. Помощник имеет право:

    -  присутствовать на заседаниях областной Думы;

    -  получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления;

    -      пользоваться      по      письменной      заявке      депутата

копировально-множительной техникой, имеющейся  в  распоряжении  областной

Думы.

     2.3. В обязанности Помощника входят:

    организация приема депутатом граждан;

    подготовка встреч с избирателями;

      контроль за рассмотрением писем, заявлений, жалоб и иных  обращений

граждан и организаций;

    - оказание помощи депутату в подготовке проектов  законов   области и

постановлений областной Думы, ответов на письма, заявления, жалобы и иные

обращения граждан и организаций, в решении вопросов,  поставленных  перед

депутатом избирателями;

    - обработка поступившей на имя  депутата  корреспонденции  и  ведение

делопроизводства;

    - ведение по поручению депутата деловой  переписки  и   переговоров с

должностными лицами и гражданами;

    - соблюдение  порядка  работы,  установленного  для  него  депутатом,

правил пожарной безопасности, пропускного режима и т.п.;

    - соблюдение прав и законных интересов граждан при  исполнении  своих

обязанностей.

     2.4. Помощник работает под руководством депутата и  в  своей  работе

подотчетен ему.

                           3. Обязательства Думы

     Дума обеспечивает Помощнику:

       - соблюдение действующего законодательства в части режима труда  и

отдыха, оплаты и охраны  труда,  социального  страхования  и  социального

обеспечения;

       -  выплату заработной платы в размере _______ процентов  месячного

фонда для оплаты труда помощников, установленного депутату;

                -   предоставление   ежегодного     оплачиваемого отпуска

продолжительностью 28 календарных дней;

       -  выдачу удостоверения установленного образца.

         4. Расторжение трудового договора, изменение его условий

     4.1. Расторжение трудового договора до истечения срока его  действия

осуществляется по основаниям и в порядке, установленном Трудовым кодексом

Российской Федерации.

     4.2. По истечении срока действия трудового договора Дума  расторгает

его по пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

     4.3. В случае изменения условий трудового договора в  течение  срока

его  действия  оформляется  соглашение  об  изменении  условий  трудового

договора и в соответствии с ним издается распоряжение.

     При  этом  соглашение  составляется  в  двух  экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Думе, второй - у

Помощника.

                          5. Заключительные положения

     5.1. Разногласия, возникающие при исполнении и расторжении трудового

договора,  разрешаются  в  порядке,   предусмотренном   законодательством

Российской Федерации.

     5.2.  Трудовой  договор  составлен  в  двух   экземплярах,   имеющих

одинаковую юридическую силу, один из которых находится в Думе,  второй  -

у Помощника.

 Дума                              Помощник

 Председатель                      ________________________________

 областной Думы ________________      (фамилия, имя, отчество)

 300600, г. Тула

 пр. Ленина, 2                     (паспорт или документ, его

                                   заменяющий)

                                   Серия _____________ N___________

                                   Выдан __________________________

                                     Дата выдачи ____________________

                                   "___" ________________ 200 __ г.

                                       (дата подписания договора)