Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 19. Социальная защита педагогических и иных работников областных и муниципальных образовательных учреждений
1. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений устанавливаются региональная надбавка в соответствии с законом области, а также доплаты и надбавки в пределах надтарифного фонда, определенного настоящим Законом.
2. Администрация образовательного учреждения вправе устанавливать руководящим и педагогическим работникам образовательных учреждений, работающим не менее чем на одну ставку, надбавки за:
- непрерывный стаж работы;
- высокие показатели профессиональной деятельности (подготовку участников олимпиад различного уровня, медалистов; оказание помощи молодым специалистам; проведение семинаров, конференций; разработку авторских программ и иную деятельность).
3. Администрация образовательного учреждения вправе самостоятельно устанавливать иным работникам образовательных учреждений надбавки за непрерывный стаж работы.
Законом Тульской области от 15 мая 2006 г. N 702-ЗТО пункт четвертый статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
4. Пособие на санаторно-курортное лечение в размере должностного оклада (ставки) по основной занимаемой должности за счет средств бюджета области ежегодно выплачивается:
1) работникам образовательных учреждений, находящихся в ведении области, и муниципальных образовательных учреждений;
2) педагогическим работникам учреждений здравоохранения, культуры, социальной защиты населения, физической культуры и спорта, агропромышленного комплекса, молодежной сферы, находящихся в ведении области и органов местного самоуправления;
3) работникам методических центров, кабинетов, психологических служб, учредителем которых является орган исполнительной власти области или орган местного самоуправления.
Лицам, работающим по совместительству, пособие на санаторно-курортное лечение выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют право на его получение.
Условия и порядок выплаты пособия на санаторно-курортное лечение устанавливаются губернатором области.
Законом Тульской области от 15 мая 2006 г. N 702-ЗТО пункт пятый статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.
5. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями устанавливается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 рублей в государственных образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других государственных образовательных учреждениях.
Ежемесячная денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области, состоящим в трудовых отношениях с образовательным учреждением, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
Размер ежемесячной денежной компенсации ежегодно индексируется в пределах средств, предусматриваемых законом области о бюджете области на очередной финансовый год.
6. Медицинским работникам, работающим в областных и муниципальных образовательных учреждениях, за счет средств бюджета области устанавливаются надбавки к должностному окладу (ставке) за продолжительность непрерывной работы в размерах, установленных для работников учреждений здравоохранения.
7. Работникам библиотек областных и муниципальных образовательных учреждений за счет средств бюджета области устанавливается надбавка к должностному окладу (ставке) в размере, определенном Законом области "О библиотечном деле".
8. Педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях, расположенных в рабочих поселках, поселках городского типа, ставки заработной платы (должностных окладов) повышаются на 15 процентов.
Перечень поселков утверждается губернатором области.
См. Постановление Губернатора Тульской области от 12 сентября 2005 г. N 57-пг "Об утверждении перечня рабочих поселков и поселков городского типа Тульской области, в которых расположены образовательные учреждения"
Законом Тульской области от 22 марта 2007 г. N 803-ЗТО пункт девятый статьи 19 настоящего Закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.
9. Работникам образовательных учреждений, проживающим в городах, районных центрах и работающим в сельских и поселковых образовательных учреждениях (кроме поселков, расположенных в границе города), оплачивается проезд до места работы и обратно.
Порядок оплаты проезда устанавливается губернатором области.
10. Органы местного самоуправления вправе устанавливать льготы педагогическим работникам, работающим в сельской местности, на первоочередное получение жилья, оплату коммунальных услуг в пределах социальной нормы площади жилья и предоставлять другие льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством.
Указанные льготы сохраняются за работниками образования, вышедшими на пенсию и имеющими к моменту выхода на пенсию стаж работы не менее 10 лет в образовательном учреждении области, расположенном в сельской местности.
11. Работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений области при выходе на пенсию по старости может выплачиваться единовременное пособие за счет средств учредителя.
12. Иные выплаты стимулирующего характера работникам муниципальных образовательных учреждений устанавливаются органами местного самоуправления за счет средств бюджетов муниципальных образований.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.