Статья 5. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат

Статья 5. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается в размерах:

при стаже гражданской службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30.

Стаж гражданской службы гражданского служащего области исчисляется в соответствии Федеральным законом "О государственной гражданской службе в Российской Федерации".

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданскому служащему области в размере до 200 процентов должностного оклада, в том числе:

по высшим должностям гражданской службы - в размере от 50 до 200 процентов должностного оклада;

по главным должностям гражданской службы - в размере от 30 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим должностям гражданской службы - в размере от 20 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим должностям гражданской службы - в размере от 10 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим должностям гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.

3. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

4. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается представителем нанимателя и максимальными размерами не ограничивается. Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии со статьей 6 настоящего Закона.

Порядок выплаты премии устанавливается представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа и исполнения должностного регламента гражданского служащего области.

5. Размер и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения гражданским служащим области устанавливаются представителем нанимателя. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда, сформированного в соответствии со статьей 6 настоящего Закона.

6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области, осуществляются в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.