Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тульской области от 17 декабря 2007 г. N 930-ЗТО "О регулировании отдельных отношений в сфере муниципальной службы в Тульской области" (принят постановлением Тульской областной Думы от 6 декабря 2007 г. N 55/2530)
- Приложение 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Тульской области
- Раздел 3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
Раздел 3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
3. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы
или стажу работы по специальности в зависимости от группы
должностей муниципальной службы
1. Для высших должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2. Для главных должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3. Для ведущих должностей муниципальной службы предусматривают стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4. Для высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы контрольного органа муниципального образования предусматривают стаж работы в области экономики и финансов не менее трех лет;
5. Для старших должностей муниципальной службы предусматривают стаж работы по специальности не менее трех лет;
6. Для младших должностей муниципальной службы не предусматривают требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.