Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Тульской области от 10 января 2006 г. N 14 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области"
- Приложение 1. Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области
- Приложение 3 к Положению "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области". Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разряда Единой тарифной сетки
Приложение 3 к Положению "Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Тульской области". Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разряда Единой тарифной сетки
Приложение 3
к Положению "Об условиях оплаты
труда работников государственных
учреждений социального
обслуживания населения
Тульской области"
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных
и ответственных работах, оплата труда которых может производиться
исходя из 9-10 разряда Единой тарифной сетки
/------------------------------------------------------------------\
| N | Наименование должностей |
| п/п | |
|---------+--------------------------------------------------------|
| 1 |Водители автобусов или специальных легковых автомобилей,|
| |имеющие 1 класс и занятые перевозкой обслуживаемых |
|---------+--------------------------------------------------------|
| 2 |Повар, выполняющий обязанности заведующего производством|
| |(шеф-повар), при отсутствии в штате учреждения такой|
| |должности |
\------------------------------------------------------------------/
Примечания.
1. Водителям 1 класса, предусмотренным п. 1 настоящего Перечня, надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы.
2. Оплата труда рабочих на уровне 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки устанавливается учреждением строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых ими работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца.
3. В учреждениях социального обслуживания населения могут применяться Перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов ЕТС, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ.