Приложение. Программа о дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году

Приложение
к постановлению
Администрации Тульской области
от 13 января 2009 г. N 4

Программа о дополнительных мерах по улучшению ситуации
на рынке труда Тульской области в 2009 году

Паспорт программы о дополнительных мерах по улучшению ситуации
на рынке труда Тульской области в 2009 году

Наименование Программы	О дополнительных мерах по улучшению ситуации на рынке труда Тульской области в 2009 году (далее - Программа)
Основания для разработки Программы	Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик Программы	Служба занятости населения Тульской области
Основные разработчики Программы	Служба занятости населения Тульской области
Исполнители основных мероприятий Программы	Служба занятости населения Тульской области, государственные учреждения Тульской области центры занятости населения городов и районов, образовательные учреждения Тульской области (по согласованию)
Цель и задачи Программы	Цель Программы: Обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест, снижение напряженности на рынке труда. Основные задачи Программы: обеспечение стабильности на рынке труда области. Противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда области, принятие мер по смягчению их последствий; организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Важнейшие целевые показатели	Основные показатели: уровень безработицы; уровень занятости граждан, охваченных мероприятиями Программы; численность граждан, участвующих в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения; численность граждан, участвующих в мероприятиях по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки; численность безработных граждан, которым оказано содействие в развитии предпринимательства и самозанятости
Сроки и этапы реализации Программы	2009 г. 1 этап - февраль-апрель 2009 года 2 этап - май-декабрь 2009 года
Перечень мероприятий Программы	Перечень мероприятий: улучшение функционирования рынка труда; организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
Объемы и источники финансирования Программы	Источники финансирования: Реализацию мероприятий Программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального бюджета и бюджета Тульской области, всего - 207000,0 тыс. руб., в том числе: субсидии из федерального бюджета - 196650,0 тыс. руб.; средства бюджета Тульской области - 10350,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели экономической эффективности	Выполнение Программы позволит сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,0 - 3,0%, организовать опережающее профессиональное переобучение 1222 человек, оказать содействие в трудоустройстве на временной основе 5,7 тыс. человек и повысить заинтересованность в организации малого предпринимательства и самозанятости 40 безработных граждан

Введение

Программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, способствующих снижению напряженности на рынке труда.

Представленные в Программе цели и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда области, сложившейся в конце 2008 года и прогнозных оценок 2009 года.

1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа

С октября 2008 года проявились негативные явления на рынке труда области, связанные с нестабильной ситуацией в экономике, которые привели:

к увеличению численности зарегистрированных безработных. За два последних месяца 2008 года численность официально зарегистрированных безработных в Тульской области увеличилась на 2,8 тыс. человек и на 01.01.2009 составила 8,2 тыс. человек, что на 1,2 тыс. человек больше, чем на начало 2008 года;

к увеличению численности работников, занятых в режиме неполного рабочего времени и находящихся в вынужденных отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Большинство работодателей, воздерживаясь от массовых высвобождений работников и принимая меры по сохранению трудовых коллективов, переводят работников в режим работы по неполному рабочему времени. На 30 декабря 2008 года 30 организаций с численностью 16,8 тыс. человек работали в режиме неполного рабочего времени. Прогнозируется в 2009 году высвобождение более 10,2 тыс. человек;

к сокращению спроса на рабочую силу. Многие работодатели отозвали заявленные ранее в службу занятости вакансии. На 01.01.2009 в банке вакансий (свободных рабочих мест) имелось 6,7 тыс. рабочих мест (на 01.01.2008 - 8,6 тыс. вакансий).

Эти негативные тенденции могут повлиять на ход экономических процессов и вызвать усиление напряженности на рынке труда и в 2009 году. Прогнозируется, что спрос на рабочую силу со стороны предприятий будет продолжать снижаться. Увеличится риск потери работы гражданами в связи с ликвидацией или реорганизацией организаций. Исходя из анализа сложившейся ситуации, прогнозируется, что в 2009 году среднемесячная численность зарегистрированных безработных составит около 9,8 тыс. человек, и наиболее острой проблемой будет обеспечение занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения.

В связи с этим, важное значение приобретает реализация мер, направленных на снятие угрозы обвального роста безработицы, сохранение экономически эффективных рабочих мест и кадрового потенциала, создание новых рабочих мест в перспективных производствах. Наиболее важным аспектом должно стать оперативное комплектование созданных и сохраненных рабочих мест гражданами, подлежащими к высвобождению и высвобожденными. Кроме того, предусматривается организация работы по трудоустройству этих граждан на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников.

Ситуация на рынке труда обуславливает возрастание роли активных мер государственной политики занятости населения, к числу которых относятся меры, направленные на экономическую поддержку занятости населения, сокращение периода безработицы, скорейшее возвращение безработных граждан к производительному труду.

В целях содействия организации профессиональной переподготовки кадров на предприятиях региона службой занятости населения Тульской области планируется:

предоставлять высвобождаемым работникам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, информацию по выбору профессии, специальности в соответствии с потребностями регионального рынка труда, о возможностях профобучения в учебных заведениях, организующих переподготовку взрослого населения;

оказывать содействие в обучении персонала организациям, не имеющим собственной учебной базы;

разрабатывать и издавать информационно-справочные материалы по вопросам профессиональной ориентации и опережающего переобучения персонала на производстве;

проводить совещания, семинары с работниками кадровых служб и учебных подразделений организаций по вопросам опережающего профессионального обучения персонала на производстве.

Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, потребует:

совершенствования системы взаимодействия органов занятости с муниципальными образовательными учреждениями Тульской области, созданными для социального обслуживания населения, организациями и службами, заинтересованными в совместной профориентационной работе;

расширения социального партнерства всех структур, занимающихся подготовкой и переподготовкой трудовых ресурсов;

разработки совместно с работодателями организационно-методических и финансово-правовых вопросов софинансирования и трудоустройства при подготовке квалифицированных рабочих кадров из числа высвобождаемых граждан;

расширения перечня учреждений начального и среднего профессионального образования, организующих переподготовку, освоение смежных профессий и повышение квалификации высвобождаемых работников.

Основными видами опережающего профессионального обучения высвобождаемых граждан являются:

переподготовка граждан, высвобождаемых из организаций;

повышение квалификации, освоение смежных профессий гражданами в целях дальнейшего трудоустройства, эффективного использования имеющихся трудовых ресурсов.

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, освоение смежных профессий будут организованы для 1222 граждан, высвобождаемых из организаций.

Опережающее профессиональное обучение высвобождаемых граждан будет организовано по 60 рабочим профессиям, специальностям.

Граждане будут осваивать профессии, пользующиеся спросом на рынке труда. Около двадцати процентов из них получат интегрированные профессии, включающие две и более специальности. Это позволит значительно повысить конкурентоспособность граждан, прошедших переподготовку.

Учебная база для обучения высвобождаемых граждан будет включать учебно-производственную базу организаций, учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

В целях обеспечения трудоустройства высвобождаемых граждан профессиональное переобучение будет осуществляться на учебно-производственной базе организаций.

Дальнейшее развитие получит сотрудничество с учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, ставшими за последние годы базовыми для подготовки по профессиям, специальностям, востребуемым на региональном рынке труда.

Будет продолжена работа по повышению качества профессионального обучения: внедрению в образовательный процесс инновационных педагогических технологий, в частности, модульного обучения, компьютерных мультимедийных программ.

Ожидаемое превышение спроса на рабочие места не дает оснований рассчитывать на значительное расширение числа вакансий, предоставляющих возможность как постоянного, так и временного трудоустройства.

Задача будет состоять в предоставлении работодателям частичной компенсации затрат по заработной плате участникам общественных работ, а также повышение размера материальной поддержки безработным гражданам при их трудоустройстве на рабочие места с оплатой труда в минимальном размере и увеличение периода участия в этих работах.

Выполнение задач, определенных Программой, послужит обеспечению социальных гарантий гражданам, повышению профессионального мастерства, мобильности и конкурентоспособности высвобождаемых граждан на рынке труда, даст возможность предотвратить дисквалификацию трудовых ресурсов, перераспределять рабочую силу внутри предприятий и избежать ее массового поступления на рынок труда.

2. Цель и задачи Программы

Основной целью настоящей Программы является обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест, снижение напряженности на рынке труда.

Программа предусматривает решение следующих основных задач:

обеспечение стабильности на рынке труда области. Противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда, принятие мер по смягчению их последствий;

организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

3. Перечень мероприятий по реализации Программы

Наименование мероприятия	Срок исполне- ния	Объем финанси- рования (тыс. руб.), всего	в том числе за счет средств				Ответствен- ные за выполнение мероприятий	Непосредст- венные показатели
			федераль- ного бюджета (тыс. руб.)	бюджета Тульской области (тыс. руб.)	местных бюджетов (тыс. руб.)	работо- дателей (тыс. руб.)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1. Улучшение функционирования рынка труда
1.1. Осуществление мониторинга занятости по видам экономической деятельности и категориям безработных граждан, высвобождаемых из организаций, с целью разработки прогноза по сбалансированности спроса и предложения рабочей силы	в течение 2009 г.						Служба занятости населения Тульской области, государстве- н-ные учреждения Тульской области центры занятости населения городов и районов (далее - ГУ ТО ЦЗН городов и районов)	Уровень безработицы от 1,0% до 3,0%
2.Улучшение качества рабочей силы как составной части развития трудовых ресурсов области
2.1. Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения		11000,0	9000,0	2000,0			ГУ ТО ЦЗН городов и районов, работодатели , образовате- льные учреждения (по согласованию )	На опережающее профессио- нальное обучение будут направлены 1222 чел.
Итого		11000,0	9000,0	2000,0
3. Повышение уровня занятости граждан
3.1. Комплектование безработными и ищущими работу гражданами новых и сохраненных рабочих мест	В течение года						ГУ ТО ЦЗН городов и районов	Повышение уровня трудоуст- рой-ства безработных и ищущих работу граждан, 1,5 тыс. чел.
3.2. Заключение договоров с работодателями о совместной деятельности по организации и проведению общественных, временных работ и стажировки в целях приобретения опыта	В течение года	194620,0	186270,0	8350,0			Служба занятости населения Тульской области, ГУ ТО ЦЗН городов и районов, работодатели (по согласованию )	Временное трудоуст- рой-ство - 5,7 тыс. чел., в т.ч. на обществен- ные и временные работы - 5,1 тыс. чел., организация стажировки - 0,6 тыс. чел.
3.3. Организация работы по трудоустройству граждан, высвобождаемых из организаций области, на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников							Служба занятости населения Тульской области, ГУ ТО ЦЗН городов и районов, работодатели (по согласованию )	Предполага- ет-ся заместить 1,3 тыс. иностранных работников
Итого		194620,0	186270,0	8350,0
4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости
4.1. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости	В течение года	1380,0	1380,0				ГУ ТО ЦЗН городов и районов, структуры поддержки малого предприни- мательства (по согласованию )	Создание 40 новых рабочих мест для безработных граждан
Итого:		1380,0	1380,0

4. Перечень организаций, в которых
будут реализовываться мероприятия Программы

4.1. Организация опережающего профессионального обучения
работников в случае угрозы массового увольнения

Организация опережающего профессионального обучения
работников в случае угрозы массового увольнения

Таблица 1

Наименование организации	Количество человек, которые могут быть направлены на опережающее профессиональ- ное обучение	Наименование профессии, специальности	Наименование организации, где могут быть трудоустроены граждане после завершения профессионального переобучения
1	2	3	4
Открытое акционерное общество "Тульский оружейный завод"	50	станочник	Открытое акционерное общество "Тульский оружейный завод"
Федеральное государственное унитарное предприятие "Штамп" машиностроительный завод им. Б.Л. Ванникова" (г. Тула)	50	станочник	Федеральное государственное унитарное предприятие "Штамп" машиностроительный завод им. Б.Л. Ванникова" (г. Тула)
Открытое акционерное общество "Тульский патронный завод"	100	наладчик автоматических линий	Открытое акционерное общество "Тульский патронный завод"
Открытое акционерное общество Акционерная компания "Туламашзавод"	100	станочник	Открытое акционерное общество Акционерная компания "Туламашзавод"
Открытая акционерная компания "Тулаточмаш"	100	станочник	Открытая акционерная компания "Тулаточмаш"
Общество с ограниченной ответственностью "Первый купажный завод" (г. Тула)	22	наладчик автоматических линий	Общество с ограниченной ответственностью "Первый купажный завод" (г. Тула)
Муниципальное унитарное предприятие "Сельжилкомсервис" (г. Алексин)	43	оператор котельной	Муниципальное унитарное предприятие "Сельжилкомсервис" (г. Алексин)
Открытое акционерное общество "Тяжпромарматура" (г. Алексин)	20	электрогазосвар- щик, крановщик	Открытое акционерное общество "Тяжпромарматура" (г. Алексин)
Федеральное казенное предприятие "Алексинский химкомбинат"	20	электрогазосвар- щик, крановщик	Федеральное казенное предприятие "Алексинский химкомбинат"
Открытое акционерное общество "480-КЖИ" (г. Алексин)	7	оператор котельной, электрогазосвар- щик	Открытое акционерное общество "480-КЖИ" (г. Алексин)
Общество с ограниченной ответственностью "Белевский продукт"	4	водитель автомобиля, оператор котельной, электрогазосвар- щик	Общество с ограниченной ответственностью "Белевский продукт", муниципальное унитарное предприятие "Белевжилкомсервис"
Общество с ограниченной ответственностью "Тома-продукт" (г. Белев)	4	водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, электрогазосвар- щик	Общество с ограниченной ответственностью "Тома-продукт", закрытое акционерное общество "Белевский хлебозавод" (г. Белев)
Общество с ограниченной ответственностью "Тома-альянс" (г. Белев)	4	оператор котельной, слесарь-ремонтник , электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, электрогазосвар- щик	Общество с ограниченной ответственностью "Тома-альянс" (г. Белев)
Муниципальное учреждение здравоохранения "Богородицкая центральная районная больница"	8	массажист, парикмахер	Индивидуальный предприниматель "Абросимов А.В."
Закрытое акционерное общество "Победитель" (г. Богородицк)	1	парикмахер	Индивидуальный предприниматель "Сафигуллин Р.Р." (г. Богородицк)
Филиал открытого акционерного общества по газификации и эксплуатации газового хозяйства Тульской области "Тулаоблгаз" Трест по защите газовых сетей от коррозии (г. Богородицк)	1	продавец, кассир	Магазин "Семейная копилка" (г. Богородицк)
Общество с ограниченной ответственностью "Завод N 423" (г. Богородицк)	1	менеджер	Открытое акционерное общество "Богородицкий завод технологических изделий"
Общество с ограниченной ответственностью "Ресурс-Резистор" (г. Богородицк)	1	сборщик полупроводниковых приборов	Общество с ограниченной ответственностью "Завод "Кристалл" (г. Богородицк)
Тульский филиал открытого акционерного общества "ЦентрТелеком" (г. Богородицк)	2	электрогазосвар- щик	Общество с ограниченной ответственностью "Строительная фирма N 314" (г. Богородицк)
Закрытое акционерное общество "Бегичевское" (г. Богородицк)	16	сборщик полупроводниковых приборов, продавец-кассир, электрогазосвар- щик, парикмахер, маникюрша	Общество с ограниченной ответственностью "Завод "Кристалл", магазин "Семейная копилка", общество с ограниченной ответственностью "Строительная фирма N 314" (г. Богородицк)
Закрытое акционерное общество "Тульский завод радиотехнических изделий"	1	каменщик	Общество с ограниченной ответственностью "Строительная фирма N 314"
Открытое акционерное общество "Тулапассажиртранс"	1	парикмахер	Индивидуальный предприниматель "Сафигуллин Р.Р."
Общество с ограниченной ответственностью "Передвижная механизированная колона "Нефтегазстрой" (г. Венев)	12	машинист крана автомобильного, штукатур, маляр, облицовщик-плито- чник, каменщик (печник), монтажник внутренних санитарно-техни- ческих систем	Общество с ограниченной ответственностью "Передвижная механизированная колона "Нефтегазстрой" (г. Венев)
Открытое акционерное общество "Донской завод радиодеталей"	8	токарь, пошивщик кожгалантерейных изделий, оператор линии	Открытое акционерное общество "Стройтехника", открытое акционерное общество "Престиж", открытое акционерное общество "Авангард", открытое акционерное общество "Биофуд" (г. Донской)
Открытое акционерное общество "Северо-Задонский конденсаторный завод" (г. Донской)	4	штукатур, маляр, токарь	Открытое акционерное общество "Стройконструкция", муниципальное унитарное предприятие "Теплоэнерго" (г. Донской)
Открытое акционерное общество "Дубнасельхозхимия"	1	оператор котельной	Дубенское районное потребительское общество
Муниципальное образовательное учреждение "Луженская начальная общеобразовательная школа" (п. Дубна)	3	оператор котельной, оператор ЭВМ, оператор связи	Открытое акционерное общество "Профессионал", администрация муниципального образования рабочий поселок Дубна, Федеральное государственное унитарное предприятие "Почта России" (п. Дубна)
Открытое акционерное общество "Контур" (г. Ефремов)	4	электрогазосвар- щик, водитель автомобиля	Открытое акционерное общество "Контур" (г. Ефремов)
Закрытое акционерное общество завод "Гидропривод" (г. Ефремов)	5	швея	Закрытое акционерное общество завод "Гидропривод" (г. Ефремов)
Открытое акционерное общество "Ефремовский завод синтетического каучука"	50	электрогазосвар- щик, оператор ЭВМ, водитель автомобиля	Муниципальное унитарное предприятие "Ремонтная база", муниципальное унитарное предприятие "Благоустройство", муниципальное унитарное предприятие "Районная инженерная служба", общество с ограниченной ответственностью "Квартал-Тула", открытое акционерное общество "Ядрица" (элеватор 1) (г. Ефремов)
Общество с ограниченной ответственностью "Тяжинжениринг" (г. Ефремов)	25	электрогазосвар- щик, водитель автомобиля	Открытое акционерное общество "Ефремовский маслосыродельный комбинат", общество с ограниченной ответственностью "Авто-Союз" (г. Ефремов)
Ефремовский филиал открытого акционерного общества "Щекиноазот"	10	оператор ЭВМ, наладчик компьютера, водитель автомобиля	Общество с ограниченной ответственностью "Копилка", общество с ограниченной ответственностью "Интеллект капитал", открытое акционерное общество сельскохозяйственное птицеводческое предприятиие "Ефремовское", открытое акционерное общество "Специализированное ремонтно- строительное управление-6" (г. Ефремов)
Ефремовское межрайонное управление электросвязи Тульского филиала открытого акционерного общества "Центртелеком"	5	наладчик компьютера, оператор ЭВМ, водитель автомобиля	Индивидуальный предприниматель Балтабаев, магазин "Эксперт", общество с ограниченной ответственностью сельскохозяйственное предприятие "Вязово", общество с ограниченной ответственностью "Компания Транс Континент", общество с ограниченной ответственностью "Такси Пятерочка" (г. Ефремов)
Кимовское производственное автотранспортное предприятие	10	водитель автомобиля	Кимовское производственное автотранспортное предприятие
Общество с ограниченной ответственностью "Русский Рецепт и К" (г. Кимовск)	10	швея	Открытое акционерное общество Кимовская швейная фабрика "ОМИЖ"
Закрытое акционерное общество "Жилсервис" (г. Кимовск)	5	штукатур, маляр, облицовщик-плито- чник, электрогазосвар- щик	Закрытое акционерное общество "Жилсервис" (г. Кимовск)
Общество с ограниченной ответственностью "Гефест-Центр" (г. Киреевск)	3	водитель автомобиля	Общество с ограниченной ответственностью "Гефест-Центр" (г. Киреевск)
Открытое акционерное общество "Болоховский завод сантехзаготовок"	43	оператор котельной, оператор технологических печей, термист, газорезчик, стропальщик, крановщик, слесарь по сборке металлоконструк- ций, токарь, фрезеровщик, зуборезчик, формовщик железобетонных изделий и конструкций	Открытое акционерное общество "Болоховский завод сантехзаготовок"
Тульский филиал открытого акционерного общества ЦентрТелеком (п. Куркино)	2	электрогазосвар- щик, оператор котельной	Муниципальное унитарное предприятие "Коммунальщик" (п. Куркино)
Закрытое акционерное общество "Тулаэлектропривод" (п. Ленинский)	10	водитель автомобиля, водитель автопогрузчика, тракторист, оператор котельной, лифтер, швея	Общество с ограниченной ответственностью "Торговый Дом "Богучарово Маркет", общество с ограниченной ответственностью "Электрон", общество с ограниченной ответственностью "Восточные Берники", общество с ограниченной ответственностью "Вуль Текс", общество с ограниченной ответственностью "Швейное предприятие "УПА" (п. Ленинский)
Открытое акционерное общество "Новомосковская акционерная компания "Азот"	40	аппаратчик, слесарь-ремонтник , электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния	Открытое акционерное общество "Новомосковская акционерная компания "Азот"
Открытое акционерное общество "Кнауф Гипс-Новомосковск"	30	слесарь-ремонтник , электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, водитель автомобиля	Открытое акционерное общество "Кнауф Гипс-Новомосковск"
Открытое акционерное общество "Оргсинтез" (г. Новомосковск)	17	электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, водитель автомобиля	Открытое акционерное общество "Оргсинтез", Новомосковское унитарное предприятие "Северянин", общество с ограниченной ответственностью "Тулаавтотранс" автоколонна N 1411
Закрытое акционерное общество "Новомосковский завод керамических материалов - "Центргаз"	80	штукатур, маляр, облицовщик-плито- чник, слесарь-сантехник , плотник, электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, водитель автомобиля	Строительные организации: общество с ограниченной ответственностью "Галион", общество с ограниченной ответственностью "Отделстрой", общество с ограниченной ответственностью "Еврострой", общество с ограниченной ответственностью "Тулаавтотранс" автоколонна N 1411
Общество с ограниченной ответственностью "Авторемонтный завод"	10	штукатур, маляр, облицовщик-плито- чник, слесарь-сантехник , плотник, электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния	Строительные организации: общество с ограниченной ответственностью "Галион", общество с ограниченной ответственностью "Отделстрой", общество с ограниченной ответственностью "Еврострой"
Филиал Федерального унитарного предприятия "Военизированная газоспасательная часть"	12	штукатур, маляр, облицовщик-плито- чник, слесарь-сантехник , плотник, электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, водитель автомобиля	Строительные организации: общество с ограниченной ответственностью "Галион", общество с ограниченной ответственностью "Отделстрой", общество с ограниченной ответственностью "Еврострой", общество с ограниченной ответственностью "Тулаавтотранс" автоколонна N 1411
Филиал открытого акционерного общества "Территориальная генерирующая компания-4" "Тульская региональная генерация" - Новомосковская ГРЭС	8	бухгалтер (повышение квалификации), оператор ЭВМ, водитель автомобиля	Общество с ограниченной ответственностью "Тулаавтотранс" автоколонна N 1411
Тульский филиал открытого акционерного общества "ЦентрТелеком"	3	водитель автомобиля
Муниципальное коммунальное предприятие "Одоевская теплосеть"	1	оператор котельной	Общество с ограниченной ответственностью "Одоевский маслозавод"
Муниципальное коммунальное предприятие "Одоевский водоканал"	1	продавец, контролер-кассир	Одоевское районное потребительское общество
Муниципальное коммунальное предприятие "Дирекция единого Заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству"	1	электрогазосвар- щик	Государственное унитарное предприятие "Одоевское дорожное ремонтно-строительное управление"
Муниципальное коммунальное предприятие "ЖЭУ"	1	водитель автомобиля	Государственное унитарное предприятие "Одоевское дорожное ремонтно-строительное управление"
Общество с ограниченной ответственностью "РесурсПлавск"	12	Электрогазосвар- щик, оператор котельной	Общество с ограниченной ответственностью "РесурсПлавск"
Черепетский промышленно-строительный филиал Мосэнергостроя открытого акционерного общества "Строительно-промышленная компания Мосэнергострой"	5 5	Электрогазосвар- щик, продавец	Общество с ограниченной ответственностью "ИМПУЛЬС", общество с ограниченной ответственностью "Юбилейный"
Тульский филиал открытое акционерное общество "ЦентрТелеком"	3	продавец	Общество с ограниченной ответственностью "Юбилейный"
Закрытое акционерное общество "Узловский машиностроительный завод"	60	электрогазосвар- щик, токарь, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния, швея, оператор котельной, слесарь-сантехник , штукатур, маляр	Закрытое акционерное общество "Узловский машиностроительный завод", общество с ограниченной ответственностью "Промет", муниципальное предприятие "Тепловое хозяйство", общество с ограниченной ответственностью "Континент"
Открытое акционерное общество "Пластик"	30	машинист экструдера, литейщик пластмасс, наладчик машин и автоматических линий	Открытое акционерное общество "Пластик"
Агропромышленный комплекс муниципального образования "Чернский район"	1	оператор ЭВМ	Муниципальное учреждение здравоохранения "Чернская центральная районная больница"
Общество с ограниченной ответственностью "Записки охотника"	1	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния (повышение квалификации)	Общество с ограниченной ответственностью "По ремонту жилищного фонда и благоустройству"
Открытое акционерное общество "Щекиноазот"	90	слесарь-ремонтник , электрогазосвар- щик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния	Открытое акционерное общество "Щекиноазот"
Общество с ограниченной ответственностью "ИЭК Металл-Пласт"	20	электрогазосвар- щик, электросварщик ручной сварки, оператор станков с программным управлением	Общество с ограниченной ответственностью "ИЭК Металл-Пласт"
Закрытое акционерное общество "Ясногорский машиностроительный завод"	10	токарь, фрезеровщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния	Закрытое акционерное общество "Ясногорский машиностроительный завод"
Открытое акционерное общество "Ревякинский металлопрокатный завод"	5	оператор станков с программным управлением, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудова- ния	Открытое акционерное общество "Ревякинский металлопрокатный завод"
Открытое акционерное общество "ЯсногорскЖилКомСервис"	10	оператор котельной	Открытое акционерное общество "ЯсногорскЖилКомСервис"
Итого:	1222

Учебная база для организации опережающего профессионального обучения

Таблица 2

Учреждения начального профессионального образования

1. Федеральное государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 1" (г. Новомосковск) 2. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональный лицей N 11" (г. Тула) 3. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональный лицей N 17" (г. Алексин) 4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональный лицей N 19" (г. Кимовск) 5. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональный лицей N 25" (г. Тула) 6. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональный лицей N 43" (г. Тула) 7. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 2" (г. Алексин) 8. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 5" (г. Узловая) 9. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 12" (г. Ефремов) 10. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 13" (г. Новомосковск) 11. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 14" (г. Щекино) 12. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 21" (г. Узловая) 13. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 34" (г. Суворов) 14. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 40" (г. Белев) 15. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 41" (г. Алексин) 16. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 53" (п. Одоев) 17. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 54" (п. Чернь) 18. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 55" (г. Плавск) 19. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Тульской области "Профессиональное училище N 81" (г. Плавск)

Учреждения среднего профессионального образования

1. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Алексинский химико-технологический техникум" 2. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Сельскохозяйственный колледж "Богородицкий" 3. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тульский экономический колледж" (г. Щекино) 4. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Тульский колледж профессиональных технологий и сервиса" 5. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Донской техникум информатики и вычислительной техники" 6. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области "Новомосковский строительный техникум" 7. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области "Донской политехнический техникум" 8. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Тульской области "Киреевский политехнический техникум" 9. Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Белевский кооперативный техникум"

Учреждения высшего профессионального образования

1. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Среднерусский университет (Институт управления, бизнеса и технологий)" 2. Федеральное государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Тульский региональный институт переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров и специалистов агропромышленного комплекса" 3. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Тульский институт экономики и информатики" 4.

Учреждения дополнительного профессионального образования

1. Негосударственное образовательное учреждение "Ефремовская автомобильная школа" Тульского областного отделения общественной организации РОСТО" 2. Тульская объединенная техническая школа РОСТО им. П.П. Тихмянова (г. Тула) 3. Автономная некоммерческая организация "Тульский центр профессионального мастерства" (г. Тула) 4. Общественная организация "Тульская городская организация женщин" 5. Негосударственное образовательное учреждение Веневский спортивно-технический клуб РОСТО 6. Негосударственное образовательное учреждение "Областной учебно-курсовой комбинат" (г. Тула) 7. Негосударственное образовательное учреждение Дубенский спортивно-технический клуб Тульского областного отделения общественной организации РОСТО 8. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец детского и юношеского творчества" (г. Ефремов) 9. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Дворец детского (юношеского) творчества" (г. Богородицк) 10. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр подготовки специалистов по компьютерным технологиям Тульского областного отделения общественной организации РОСТО" (г. Ефремов) 11. Негосударственное образовательное учреждение Спортивно-технический клуб Тульского областного отделения общественной организации РОСТО (г. Суворов) 12. Негосударственное образовательное учреждение "Богородицкая автошкола" Тульского областного отделения общественной организации РОСТО" 13. Общество с ограниченной ответственностью "Центр деловой карьеры" (г. Тула)

Учебно-производственная база предприятий и организаций

1. Открытое акционерное общество "Киреевский завод легких металлоконструкций" 2. Открытое акционерное общество "Акционерная компания "Туламашзавод" 3. Общество с ограниченной ответственностью "Производственно-коммерческая фирма "Новый ДОМ" (г. Богородицк) 4. Общество с ограниченной ответственностью "Завод "КРИСТАЛЛ" (г. Богородицк) 5. Общество с ограниченной ответственностью "Завод N 423" (г. Богородицк) 6. Общество с ограниченной ответственностью "Деревообработчик" (г. Богородицк) 7. Общество с ограниченной ответственностью "Строительная фирма N 314" (г. Богородицк) 8. Открытое акционерное общество "Мужские сорочки" (г. Узловая) 9. Некоммерческое образовательное учреждение "Учебный центр "Жилкомхоз" (г. Тула) 10. Учебно-курсовой комбинат "Алексинский" 11. Автономная некоммерческая организация "Образовательный центр технической подготовки кадров" (г. Тула) 12. Общество с ограниченной ответственностью "Строймеханизация - МА" (г. Тула) 13. Открытое акционерное общество "Вояж" (п. Дубна) 14. Общество с ограниченной ответственностью "Пегас" (п. Дубна) 15. Общество с ограниченной ответственностью "Карьер" (п. Дубна) 16. Общество с ограниченной ответственностью "Известняк" (п. Дубна) 17. Открытое акционерное общество "Завод техкожизделий" (г. Узловая) 18. Открытое акционерное общество Кимовская швейная фабрика "ОМИЖ"

4.2. Организация общественных работ,
временного трудоустройства, стажировки

Наименование организаций	Количество рабочих мест
1	2
Организации, осуществляющие процессы высвобождения в 2009 году и предполагающие организовать общественные и временные работы
1. ОАО "Ефремовский завод синтетического каучука"	50
2. ФГУП "Машиностроительный завод "Штамп" им. Б.Л. Ванникова	50
3. ФГУП "Государственное научно-производственное предприятие Федеральное государственное унитарное предприятие "Сплав"	10
4. ОАО "Тульский патронный завод"	10
5. ЗАО "Тулаэлектропривод"	5
6. ОАО завод "Кислотоупор" (г. Щекино)	5
7. ОАО "Вторцветмет" (г. Тула)	10
8. ОАО "Косогорский металлургический завод" (г. Тула)	10
Итого:	150
Другие организации	4950
Организации, осуществляющие стажировки в целях приобретения опыта работы
9. ФГУП "Машиностроительный завод "Штамп" им. Б.Л. Ванникова	20
10. ОАО "Акционерная компания Туламашзавод"	50
11. ООО "Центр Европейской медицины" (г. Тула)	3
12. Управление федеральной почтовой связи Тульской области филиал ФГУП "Почта России"	6
13. ООО "Лидер" (г. Тула)	4
14. Государственное учреждение Тульской области "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" (г. Тула)	2
15. Управление образования г. Тулы	9
16. ОАО "Инженерно-производственный центр" (г. Тула)	5
17. МУЗ "Медико-санитарная часть N 8" (г. Тула)	5
18. Государственное учреждение дополнительного образования "Тульский региональный центр экономического развития"	5
19. ОАО "Щекиноазот"	13
20. Отдел судебных приставов г. Щекино и Щекинского района	1
21. Муниципальные дошкольные образовательные учреждения (г. Узловая)	2
22. "Узловская птицефабрика ЗАО "Моссельпром"	3
23. ООО торгово-производственная компания "Биофуд" (г. Донской)	27
24. ООО "Жилищное и тепловое хозяйство" (г. Узловая)	3
25. ООО "Клишировка Юньчэн" (г. Узловая)	2
26. ОАО Новомосковская акционерная компания "Азот"	140
27. ООО "Новомосковский пластик"	12
28. ООО "Аэрозоль-Новомосковск"	24
29. ООО "Кнауф Гипс-Новомосковск"	20
30. ОАО "Новомосковский авторемонтный завод"	8
31. МУЗ "Новомосковская городская клиническая больница"	9
32. ОАО "Новомосковский машиностроительный завод"	5
33. ОАО "Ефремовский завод синтетического каучука"	5
34. ООО сельскохозяйственное предприятие "Вязово" (г. Ефремов)	2
35. ООО "Автострада" (г. Ефремов)	2
36. ООО "Прораб" (г. Ефремов)	3
37. МУЗ "Ефремовская ЦРБ"	4
38. Комитет по образованию муниципального образования Ефремовский район	2
39. ОАО "Тяжпромарматура" (г. Алексин)	31
40. ОАО ОГК-3 Черепетская ГРЭС (г. Суворов)	5
41. ООО "Авангард" (г. Донской)	3
42. ЗАО "Донская обувь"	7
43. ЗАО "Суворовская нить"	4
44. Комитет по образованию муниципального образования Суворовский район	2
45. Администрация муниципального образования Суворовский район	6
46. МУЗ "Суворовская ЦРБ"	5
47. ОАО "Суворовский строитель"	3
48. ЗАО "Суворовский хлебокомбинат"	2
49. ООО "РесурсПлавск"	4
50. ООО "Авангард" (г. Плавск)	4
51. ЗАО "Болоховский хлебозавод" (Киреевский р-н)	2
52. ЗАО "Болоховский кирпичный завод" (Киреевский р-н)	4
53. ОАО "Киреевский завод легких металлоконструкций"	3
54. ОАО "Болоховский завод сантехзаготовок" (Киреевский р-н)	3
55. ЗАО "Заря" (г. Киреевск)	3
56. ООО "ФСП Объединенные хлебозаводы" (г. Киреевск)	2
57. ФГУП "Кимовский радиоэлектромеханический завод"	8
58. ОАО "Кимовское производственно-транспортное предприятие"	5
59. Комитет по образованию муниципального образования Кимовский район	3
60. МУЗ "Кимовская ЦРБ"	6
61. Районный отдел внутренних дел Кимовского района	2
62. ООО "Дикси" (г. Кимовск)	1
63. Государственное учреждение социального обслуживания населения Тульской области "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних" (г. Кимовск)	2
64. ЗАО "Ясногорский машзавод"	5
65. ООО "ЯсногорскЖилКомСервис"	3
66. ОАО "Богородицкий завод технохимических изделий"	5
67. ООО строительное управление "Магистраль" (г. Богородицк)	5
68. ООО "Ресурс-резистор" (г. Богородицк)	5
69. МУЗ "Богородицкая ЦРБ"	3
70. МУЗ "Белевская ЦРБ"	1
71. ООО "Трансмаш" (г. Белев)	7
72. ООО "Антей" (г. Белев)	6
73. ЗАО "Белевский хлебозавод"	1
74. МУЗ "Чернская ЦРБ"	2
75. Комитет по образованию муниципального образования Чернский район	2
76. ОАО "Воловсельхозтехника" (Воловский р-н)	1
77. Администрация муниципального образования Дубенский район	3
78. ЗАО "Пореченский карьер" (п. Дубна)	3
79. ООО "Гелиос" (Каменский р-н)	1
80. ООО "Контур" (Каменский р-н)	2
81. ООО "Каменка" (Каменский р-н)	2
82. СПК "Кузьменки" (п. Арсеньево)	2
83. ООО "Арсеньевский мясокомбинат"	2
84. ООО Управляющая компания "Жилищно-коммунальное хозяйство" (п. Арсеньево)	3
85. Администрация муниципального образования Куркинский район	3
86. Администрация муниципального образования Ленинский район	4
87. ЗАО "Тулаэлектропривод" (Ленинский р-н)	7
88. Управляющая компания по жилищно-коммунальным услугам муниципального образования Ленинский район	3
89. ООО "Жилсервис" (Ленинский р-н)	3
Итого:	600

Используемые в тексте сокращения:

ООО - открытое акционерное общество

ЗАО - закрытое акционерное общество

ФГУП - федеральное государственное унитарное предприятие

МУЗ - муниципальное учреждение здравоохранения

СПК - сельскохозяйственный производственный кооператив

ЦРБ - центральная районная больница

5. Перечень показателей результативности и эффективности

Цель и задачи Программы	Перечень непосредственных и конечных показателей	Плановое значение на день окончания действия Программы
Цель Обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест, снижение напряженности на рынке труда
Задача 1 Обеспечение стабильности на рынке труда области. Противодействие возникновению критических ситуаций на рынке труда области, принятие мер по смягчению их последствий	Уровень безработицы, в %	1,0 - 3,0
Задача 2 Организация работы по трудоустройству ищущих работу граждан, в том числе высвобождаемых из организаций области, на рабочие места, предполагаемые для привлечения иностранных работников	Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости, на созданные и сохраненные рабочие места, тыс. чел.	1,3
Задача 3 Оперативный подбор кадров из числа безработных и ищущих работу граждан, в т.ч. высвобожденных, для комплектования создаваемых и сохраненных рабочих мест	Численность безработных и ищущих работу граждан, трудоустроенных на создаваемые и сохраненные рабочие места, тыс. чел.	1,5
Задача 4 Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения	На опережающее профессиональное обучение будут направлены, тыс. чел.	1,2
Задача 5 Проведение комплекса мероприятий по организации общественных, временных работ и стажировки в целях приобретения опыта	Численность граждан, участвующих в общественных, временных работах и стажировке, тыс. чел.	5,7
Задача 6 Стимулирование самозанятости и предпринимательской деятельности безработных граждан по открытию ими собственного дела	Оказание содействия самозанятости безработным гражданам, открывшим собственное дело, тыс. чел.	0,04
Задача 7 Повышение уровня занятости граждан	в %	96 - 97%

6. Организационно-экономический и финансовый
механизм управления Программой

Уполномоченным органом исполнительной власти на территории Тульской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является служба занятости населения Тульской области.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на счет областного бюджета, открытый уполномоченному органу в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области.

Департамент финансов Тульской области перечисляет субсидии получателям бюджетных средств - государственным учреждениям центрам занятости населения в соответствии с бюджетной росписью.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливает администрация области.

Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения, работодателем, гражданином, находящимся под риском увольнения и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений по итогам конкурсного отбора, а также на учебной базе организаций, как проводящих увольнение, так и принимающих увольняемых работников (включая стажировку на рабочих местах).

Финансирование программных мероприятий за счет областного бюджета (опережающее обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, оплата проезда учащихся к месту обучения и проживания) осуществляется на основании порядка, утверждаемого администрацией области.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ в организациях области и на социально-значимых объектах" осуществляется:

в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, - на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения, работником и работодателем по постоянному месту работы;

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения, работником и работодателем, создающим временные рабочие места либо органом местного самоуправления;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработного), проживающих в трудоизбыточных территориях, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения либо органом местного самоуправления, работником и работодателем, создающим временные рабочие места.

Положение о возможности участия занятого гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, тенологического, технического или организационного характера) должно быть внесено в трудовой договор.

Средства на реализацию мероприятий Программы выделяются на основании предложений, разработанных органами местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, включая перечень организаций, численность участников мероприятий, объемы и виды общественных работ. Распределение средств по городским округам и муниципальным районам области утверждается администрацией Тульской области.

Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением Тульской области центром занятости населения и безработным гражданином. Субсидии безработным гражданам из средств федерального бюджета выделяются при условии положительной оценки независимой экспертизы бизнес-плана. Финансирование программных мероприятий за счет бюджета области осуществляется в форме грантов на конкурсной основе безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности в размере до 100 тыс. рублей. Порядок проведения конкурса и условия предоставления финансовой поддержки определяются постановлением администрации Тульской области.

Контроль за целевым использование средств осуществляется департаментом финансов Тульской области.

Служба занятости населения Тульской области осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета области;

подготовку информации и отчетов для администрации Тульской области о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Служба занятости населения Тульской области ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме.

7. Ресурсное обеспечение Программы

На реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области, наряду со средствами бюджета области будут предоставляться субсидии из федерального бюджета.

Общая потребность в ресурсах

Наименование ресурсов	Ед. измерения	Всего
Финансовые ресурсы, всего:	тыс. руб.	207000,0
- субсидии из федерального бюджета	тыс. руб.	196650,0
- средства бюджета Тульской области	тыс. руб.	10350,0
Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения	тыс. руб.	11000,0
- субсидии из федерального бюджета	тыс. руб.	9000,0
- средства бюджета Тульской области	тыс. руб.	2000,0
Организация оплачиваемых общественных, временных работ и стажировки	тыс. руб.	194620,0
- субсидии из федерального бюджета	тыс. руб.	186270,0
- средства бюджета Тульской области	тыс. руб.	8350,0
Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости	тыс. руб.	1380,0
- субсидии из федерального бюджета	тыс. руб.	1380,0

Расчет размера субсидий из федерального бюджета и средств бюджета области

Опережающее обучение

Наименование показателей	Ед. изм.	Всего
1. Численность участников Программы, Чоб.	чел.	1222
2. Базовый норматив затрат с учетом средней продолжительности обучения, N	руб.	9000,0
3. Размер софинансирования мероприятий, Соб.	руб.	9000000,0
4. Средства бюджета Тульской области	руб.	2000000,0
5. Объем средств	руб.	11000000,0

Организация общественных работ, временного трудоустройства
и стажировки в целях приобретения опыта работы

Наименование показателей	Ед. изм.	Всего
1. Численность участников в планируемом периоде, Чор.	тыс. чел.	5,7
2. Средний период участия, Рор.	мес.	6
3. Средний размер оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда, МРОТ	руб.	5446,5
4. Размер софинансирования мероприятий, Сор.	тыс. руб.	186270,0
5. Средства бюджета Тульской области	тыс. руб.	8350,0
6. Объем средств	тыс. руб.	194620,0

Организация содействия самозанятости и предпринимательской инициативы

Наименование показателей	Ед. изм.	Всего
1. Численность участников в планируемом периоде, Чпр.	чел.	40
2. Сумма годового размера причитающегося безработному гражданину пособия по безработице, Сгп.	руб.	34500,0
3. Размер софинансирования мероприятий, Смпр.	тыс. руб.	1380,0

8. Социально-экономическая эффективность Программы

Реализация Программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, снижения социальной напряженности в обществе посредством активизации целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы.

Политика в области опережающего профессионального обучения будет предусматривать удовлетворение потребностей работников, находящихся под угрозой массового увольнения, в профессиональном обучении путем предоставления им широкого спектра услуг в выборе профессии, специальности.

Для организации опережающего профессионального обучения планируется привлечь субсидии из федерального бюджета в размере 9000,0 тыс. руб. и 2000,0 тыс. руб. из средств бюджета Тульской области.

На решение поставленных задач направлены мероприятия по организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения.

Выполнение дополнительных мероприятий по организации общественных работ обеспечит: потребности городов и районов области в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер; смягчение социально-психологических последствий безработицы, как незанятым гражданам, так и прежде всего безработным, на период активного поиска постоянного места работы - предусматривается предоставление материальной поддержки в виде временного заработка; сохранение мотивации к труду у лиц, имеющих длительный перерыв в работе по различным причинам или не имеющих опыта работы.

В 2009 году будет обеспечено трудоустройство на общественных, временных работах и стажировке для приобретения опыта работы 5,7 тыс. человек с оказанием частичной компенсации работодателям. Реализация Программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики, снижения социальной напряженности в обществе.

Выполнение мероприятий Программы позволит сдержать уровень регистрируемой безработицы в пределах 1,0 - 3,0%, повысить уровень занятости граждан, находящихся под риском увольнения, до 96 - 97% и смягчить социально-экономические последствия безработицы в области.

Эффект от затраченных средств в виде налоговых поступлений в консолидированный бюджет области составит в 2009 году - 28220,4 тыс. руб. (2,7 х 13,4 х 6,0 х 13% = 28220,4 тыс. руб.), где: 2,7 тыс. чел. - численность трудоустроенных на созданные и сохраненные рабочие места, а также трудоустроенных после обучения; 13,4 тыс. руб. - среднемесячная заработная плата за декабрь 2008 года; 6,0 мес. - средний период работы в году; 13% - ставка налога на доходы физического лица.

Помимо этого, будут получены дополнительные поступления налога на добавленную стоимость на произведенную продукцию.

Реальный эффект от реализации Программы ожидается выше, так как мероприятия Программы взаимосвязаны с другими целевыми программами и дополняют друг друга, обеспечивая стабильность на рынке труда области и снижение социальной напряженности во всех городах и районах области.

9. Возможные риски в ходе реализации Программы

На результаты реализации Программы могут повлиять случаи массового увольнения работников из организаций области, не предусмотренные прогнозом развития рынка труда. В соответствии со статьями 27, 28 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" это потребует дополнительных субсидий из федерального бюджета и средств бюджета Тульской области.