Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
5. Электронный реестр трудовых договоров
5.1. Электронный реестр трудовых договоров между работниками и работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (далее Реестр) создается администрацией муниципального образования и является муниципальным электронным ресурсом.
5.2. Целью создания Реестра является:
хранение информации о субъектах договорных отношений - работниках и работодателях - физических лицах и обеспечение оперативного доступа к ней;
использование информации, содержащейся в Реестре, для решения аналитических задач по выявлению тенденции развития малого бизнеса на территории муниципального образования и разработки мер по ее регулированию и поддержке;
прогнозирования уровня безработицы и налоговых поступлений в бюджет муниципального образования;
информационная поддержка налоговых органов, органов пенсионного и социального обеспечения, службы занятости, инспекции по труду, а также других органов власти и управления, юридических лиц и граждан.
5.3. Реестр содержит следующую информацию:
фамилия, имя, отчество работника и работодателя;
адрес прописки работника и работодателя;
паспортные данные работника и работодателя;
регистрационный номер трудового договора и дата его регистрации;
срок действия трудового договора;
трудовая функция работника;
должностной оклад работника.
5.4. Передача информации Реестра структурам и подразделениям администрации муниципального образования, органам исполнительной власти Тульской области, федеральным органам власти и управления осуществляется по разрешению Главы муниципального образования на основе Соглашений об информационном взаимодействии;
а) прямым доступом с использованием возможностей компьютерной сети в соответствии с установленным графиком;
б) передачей информации на магнитном носителе или лазерном носителе в форме выписок из Реестра;
Правоохранительные органы получают информацию о конкретных трудовых договорах, работниках и работодателях по разовым запросам в форме выписок из Реестра на бумажных носителях в соответствии с действующим законодательством.
5.5. В соответствии с Законом "Об информации, информатизации и защите информации" администрация муниципального образования, представляющая информационные ресурсы базы Реестра в пользование, обеспечивает достоверность, целостность информации путем разработки и реализации специальных организационных и организационно-технических мер защиты от утечки, искажения и модификации.
5.6. Электронная оболочка Реестра обеспечивает его защиту от несанкционированного доступа и модификации информации, предоставляя своим пользователям информационные ресурсы только для чтения, прерывая любые попытки их изменения.
5.7. Для снижения риска потери содержание Реестра ежедневно дублируется на отдельно хранящемся магнитном носителе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.