Приложение N 1. Порядок организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения

Приложение N 1
к постановлению
Администрации Тульской области
от 4 февраля 2010 г. N 116

Порядок организации опережающего профессионального обучения
работников, находящихся под угрозой увольнения

1. Настоящий Порядок определяет механизм организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (далее - опережающее профессиональное обучение).

2. К работникам, находящимся под угрозой увольнения, относятся:

работники, находящиеся в простое;

работники, работающие в режиме неполного рабочего времени;

работники, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей;

работники, в отношении которых проводятся мероприятия по высвобождению.

3. Опережающее профессиональное обучение проводится в связи:

с отсутствием подходящей работы по имеющимся у работников профессиям (специальностям), уровню квалификации в данной организации;

с потребностью других организаций в работниках, владеющих профессиями высоких квалификационных разрядов, востребованными на региональном рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности.

4. Трудоустройство граждан, завершивших опережающее профессиональное обучение, осуществляется по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда, в том числе в сфере инновационной деятельности, информацию о которых организации представляют в государственные учреждения Тульской области центры занятости населения (далее - центры занятости населения), а также по профессиям, предполагающим самостоятельную занятость.

5. Опережающее профессиональное обучение проводится на базе образовательных учреждений, а также на учебно-производственной базе организаций Тульской области.

6. Опережающее профессиональное обучение включает в себя следующие виды обучения: профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации.

7. Финансирование расходов, связанных с организацией опережающего профессионального обучения и его информационным сопровождением, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Тульской области.

8. Центры занятости населения готовят материалы и заключают государственные контракты с исполнителями услуг по информационному сопровождению организации опережающего профессионального обучения.

9. Центры занятости населения возмещают финансовые затраты организациям для осуществления опережающего профессионального обучения граждан на учебно-производственной базе данных организаций при условии представления:

информации о работниках, находящихся под угрозой увольнения, с указанием численности и категорий работников;

заявки на участие в опережающем профессиональном обучении с указанием численности работников и общей суммы финансовых затрат;

копии приказа, утверждающего поименный список работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), уровня квалификации, а также профессий (специальностей), видов обучения, по которым оно будет осуществляться;

сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка по каждой профессии (специальности);

документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).

10. Центры занятости населения направляют финансовые средства образовательным учреждениям для организации опережающего профессионального обучения при условии представления:

лицензии на право ведения образовательной деятельности;

сметы финансовых затрат на опережающее профессиональное обучение, предусмотренных пунктом 11 настоящего Порядка по каждой профессии (специальности);

документов, подтверждающих обучение работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы о зачислении на обучение, об окончании обучения, табель посещения занятий, акт выполненных работ).

11. Оплате за счет средств, предусмотренных на организацию опережающего профессионального обучения, подлежат:

аренда необходимых для проведения опережающего профессионального обучения учебно-производственных площадей;

оплата медицинского освидетельствования граждан при направлении на обучение профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования;

оплата стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направляемых центрами занятости населения на опережающее профессиональное обучение;

оплата труда педагогических работников учебных заведений, учебных подразделений организаций, квалифицированных рабочих и специалистов, осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ;

оплата труда членов квалификационных комиссий по аттестации граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение;

оплата эксплуатации инструментов, приспособлений, сырья и других материальных ресурсов, необходимых для организации производственного обучения;

иные расходы, связанные с осуществлением учебного процесса, при наличии документов, подтверждающих понесенные расходы.

12. Финансирование опережающего профессионального обучения и его информационного сопровождения осуществляется центрами занятости населения в соответствии с государственными контрактами, заключаемыми в установленном законодательством порядке с организациями и образовательными учреждениями.