Раздел 6. Форма и этапы проведения конкурса

6. Форма и этапы проведения конкурса

1. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - в форме конкурса документов, второй этап - в форме конкурса-испытания.

2. При проведении первого этапа членами конкурсной комиссии изучаются документы, представленные гражданами, изъявившими желание принять участие в конкурсе. По итогам рассмотрения производится отбор претендентов на должность главы администрации муниципального образования, допущенных к участию во втором туре.

Граждане не допускаются к участию во втором этапе в случае выявления в результате анализа документов их несоответствия требованиям, установленным пунктом 1 раздела 2 настоящего Положения, а также в случае выявления фактов предоставления претендентом искаженных, либо несоответствующих данных.

В этом случае соответствующее решение принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и направляются претенденту на должность главы администрации муниципального образования, не допущенному к участию во втором этапе.

3. Претендент на должность главы администрации муниципального образования, допущенный к участию во втором этапе, информируется о дате, времени и месте проведения собеседования.

4. При проведении второго этапа проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов. При оценке качеств претендентов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на должность главы администрации настоящим Положением, и результатов собеседования.

5. В ходе собеседования вопросы членов конкурсной комиссии должны быть связаны с программой социально-экономического развития района и ее видении претендентом, с личностными и профессиональными качествами претендента, а также направлены на проверку знания претендентом основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Законов Тульской области, Устава муниципального образования Ясногорский район, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, административного, гражданского и муниципального права.

Оценка кандидатов производится членами конкурсной комиссии по пятибалльной системе каждым членом комиссии и заносится секретарем комиссии в протокол.