Постановление Администрации Тульской области от 23 октября 2006 г. N 532 "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы"

Постановление Администрации Тульской области от 23 октября 2006 г. N 532
"Об оплате труда работников органов исполнительной власти Тульской
области и подразделений аппарата администрации Тульской области,
замещающих должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы"

С изменениями и дополнениями от:

5 июля, 14 сентября 2007 г., 23 апреля, 24 октября , 18 декабря 2008 г.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании статьи 34 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:

1. Установить размеры должностных окладов (окладов) работников органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы (далее - работники), согласно приложению.

2. Установить работникам:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за сложность, напряженность выполняемой работы в пределах средств, предусмотренных на содержание соответствующего органа исполнительной власти Тульской области и подразделения аппарата администрации Тульской области;

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу (окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 лет и выше	30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, включаются периоды работы в органах исполнительной власти Тульской области и подразделениях аппарата администрации Тульской области. В указанный стаж также могут включаться иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности;

в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 5 июля 2007 г. N 327 пункт 2 настоящего постановления дополнен подпунктом "г"

г) ежемесячное денежное поощрение - в размере 50 процентов должностного оклада (оклада).

По решению губернатора Тульской области отдельным работникам при достижении высоких результатов профессиональной деятельности ежемесячное денежное поощрение может быть установлено в размере до трех должностных окладов (окладов)

д) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

е) материальную помощь.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда для органов исполнительной власти Тульской области и подразделений аппарата администрации Тульской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов (окладов) работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере шести должностных окладов (окладов);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере трех должностных окладов (окладов);

- премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов (окладов);

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Тульской области от 5 июля 2007 г. N 327 пункт 4 настоящего постановления дополнен пятым абзацем

- ежемесячного денежного поощрения - в размере семи должностных окладов (окладов);

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого от-пуска - в размере двух должностных окладов (окладов);

- материальной помощи - в размере одного должностного оклада (оклада).

5. Установить, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, предусмотренных на эти цели на очередной финансовый год.

6. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.

7. Постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года.

Вице-губернатор

Тульской области

А.Б. Кораблев