Постановление Тульской областной Думы от 12 июля 2007 г. N 50/2153 "О внесении изменений в постановление Тульской областной Думы "О Положении о помощнике депутата Тульской областной Думы"

ГАРАНТ:

Постановлением Тульской областной Думы от 12 июля 2007 г. N 50/2153 подпункт 1 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 октября 2007 г.

1) дополнить пунктом 2.2:

"2.2. Установить депутату, избранному руководителем депутатского объединения в Тульской областной Думе, дополнительный месячный фонд для оплаты труда помощников в размере, равном:

0,5 базового денежного вознаграждения члена комитета областной Думы при численности депутатского объединения до 10 депутатов;

одному базовому денежному вознаграждению члена комитета областной Думы при численности депутатского объединения от 10 до 15 депутатов;

1,5 базового денежного вознаграждения члена комитета областной Думы при численности депутатского объединения от 15 до 20 депутатов;

двум базовым денежным вознаграждениям члена комитета областной Думы при численности депутатского объединения от 20 и более депутатов.

В случае, если в депутатском объединении более одного руководителя, право на дополнительный месячный фонд для оплаты труда помощников имеет только один руководитель, определяемый депутатским объединением самостоятельно. Решение депутатского объединения об определении такого руководителя направляется председателю Тульской областной Думы.";

2) в Положении о помощнике депутата Тульской областной Думы, утвержденном указанным постановлением:

а) пункт 1.2 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"Депутат ведет учет рабочего времени помощника и представляет до 22-го числа каждого месяца в отдел государственной службы и кадров аппарата областной Думы табель учета рабочего времени помощника (далее - табель (приложение 11).

В случае изменений в табеле после указанного выше срока первого числа следующего месяца представляется уточняющий табель с указанием причин корректировки.";

б) пункт 1.5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Выплата заработной платы помощнику осуществляется в сроки, установленные срочным трудовым договором.";

в) дополнить пунктом 1.5.1 следующего содержания:

"1.5.1. Помощнику предоставляется рабочее место в служебном помещении, предоставленном депутату в здании, занимаемом областной Думой, либо в помещении для работы с избирателями (приемной), арендуемом депутатом или областной Думой.

Помощник может исполнять свои обязанности на дому с использованием личной оргтехники и расходных материалов (место работы - по месту жительства).

В случае наличия расходов на исполнение помощником своих обязанностей на дому, расходы осуществляются за счет средств, предусмотренных областной Думой депутату для осуществления его депутатской деятельности.";

г) абзац третий пункта 6.1 изложить в следующей редакции:

"Материальная помощь вновь принятым помощникам выплачивается пропорционально числу полных отработанных месяцев в календарном году.";

д) приложение 3 к Положению о помощнике депутата Тульской областной Думы изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Положению
о помощнике депутата
Тульской областной Думы

Типовой срочный трудовой договор

N ________                                      "___" ____________200__г.

     Тульская областная Дума  в лице председателя Тульской областной Думы

____________________________, действующего на основании Устава (Основного

Закона) Тульской области, именуемая   в    дальнейшем   "Работодатель", с

одной стороны, и________________________________________________________,

                                 (фамилия, имя, отчество)

именуемый (ая)  в  дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны,  заключили

настоящий  срочный  трудовой  договор о нижеследующем:

                           1. Общие положения

     1.1. По настоящему срочному трудовому договору Работник  принимается

на  работу  для  выполнения  работы,  связанной   с      непосредственным

обеспечением деятельности депутата Тульской областной Думы ___-го  созыва

_________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________, на

                   (фамилия, имя, отчество депутата)

должность помощника депутата (далее - Помощник).

        1.2. Срочный трудовой договор является:

     договором  по основному месту работы

или

     договором по совместительству.

        1.3. Настоящий срочный трудовой договор действует:

     -  с _____________  200__  г.    до  окончания  полномочий  депутата

Тульской областной Думы ________________________________________________;

                                  (фамилия, имя, отчество депутата)

либо

     - с "______" _____________ 200__ г. по "_____" ____________ 200__ г.

     1.4. Срок испытания:

      - без испытания;

      - ________________________________________________________________.

                (указать продолжительность испытательного срока,

                         но не более трех месяцев)

     1.5. Место работы:

     - Тульская областная Дума, г.Тула, пр. Ленина, 2, кабинет N________;

или

     - _________________________________________________________________.

             (указать населенный пункт расположения места работы)

                2. Права и основные обязанности Помощника

     2.1. Права и обязанности Помощника регулируются  в  соответствии  со

статьей 28 Закона Тульской области "О статусе депутата Тульской областной

Думы"  и  устанавливаются  Положением  о  помощнике   депутата   Тульской

областной Думы.

     2.2. Помощник имеет право:

     - присутствовать на заседаниях областной Думы;

     - получать адресованные депутату почтовые и телеграфные отправления.

     2.3.* В обязанности Помощника входит:

     - организация приема депутатом граждан;

     - подготовка встреч с избирателями;

     - оказание помощи депутату в подготовке проектов законов  области  и

постановлений областной Думы, ответов на письма, заявления, жалобы и иные

обращения граждан и организаций, в решении вопросов,  поставленных  перед

депутатом избирателями;

     - обработка поступившей на имя депутата  корреспонденции  и  ведение

делопроизводства;

     - ведение по поручению депутата деловой переписки  и   переговоров с

должностными лицами и гражданами;

     - соблюдение порядка работы, установленного для него депутатом;

     - правил пожарной безопасности, пропускного режима;

     - соблюдение прав и законных интересов граждан при исполнении  своих

обязанностей.

    2.4. Помощник работает под руководством депутата  и  в  своей  работе

подотчетен ему.

              3. Права и основные обязанности Работодателя

     3.1. Работодатель имеет право:

     -  требовать  от   помощника   исполнения   трудовых   обязанностей,

определенных настоящим срочным трудовым договором, бережного отношения  к

имуществу работодателя;

     - привлекать  помощника    к   дисциплинарной     и     материальной

ответственности в порядке,  установленном  трудовым   законодательством и

иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

     -    осуществлять    иные    права,         предусмотренные трудовым

законодательством и  иными  нормативными  правовыми  актами,  содержащими

нормы трудового права.

     3.2. Работодатель обязан:

     - соблюдать   трудовое      законодательство  и    иные  нормативные

правовые

акты, содержащие  нормы  трудового  права,  условия  настоящего  срочного

трудового договора;

     -  осуществлять  обязательное  социальное  страхование  в   порядке,

установленном федеральными законами;

     - выплачивать заработную плату в размере _______ процентов месячного

фонда для оплаты труда помощников,  установленного  депутату.  Заработная

плата выплачивается 3 и 18 числа каждого  месяца  путем  выдачи  наличных

денежных средств в кассе Работодателя либо путем перечисления на  счет  в

банке по личному заявлению помощника;

     - предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью  28

календарных дней с выплатой  материальной  помощи  к  отпуску  в  размере

средней заработной платы;

     - предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск__________________

_________________________________________________________________________

     (в  случае  наличия  оснований  для  предоставления  дополнительного

                        оплачиваемого  отпуска)

продолжительностью______________________________________календарных дней;

     - выдать удостоверение установленного образца.

     -   исполнять    иные    обязанности,       предусмотренные трудовым

законодательством и  иными  нормативными  правовыми  актами,  содержащими

нормы трудового права.

     4. Расторжение срочного трудового договора, изменение его условий

     4.1. Расторжение срочного трудового договора до истечения срока  его

действия   осуществляется   по   основаниям  и  в  порядке, установленном

Трудовым кодексом Российской Федерации.

     4.2. Срочный  трудовой  договор  по  истечении  срока  его  действия

прекращается по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового  кодекса  Российской

Федерации.

     4.3. В  случае  изменения  условий  срочного  трудового   договора в

течение срока его действия оформляется соглашение  об  изменении  условий

данного срочного трудового договора.

                       5. Заключительные положения

     5.1. Разногласия, возникающие при исполнении и расторжении  срочного

трудового    договора,    разрешаются    в    порядке,    предусмотренном

законодательством Российской Федерации.

     5.2. Срочный трудовой договор составлен в двух экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу,  один  из  которых  находится     в отделе

государственной службы и кадров  аппарата  областной  Думы,    второй - у

Помощника.

Работодатель                      Работник

Председатель                      ____________________________________

областной Думы ___________             (фамилия, имя, отчество)

                                  ____________________________________

                                 (паспорт или документ, его заменяющий)

300600, г. Тула,                  Серия ___________ N ________________

пр. Ленина, 2                     Выдан ______________________________

Телефон___________________        Дата выдачи ________________________

ИНН_______________________        Адрес  (с индексом)  регистрации  по

                                  месту жительства ___________________

                                  ____________________________________

                                  Адрес    (с индексом)   фактического

                                  проживания

                                  ____________________________________

                                  ____________________________________

                                  ИНН_________________________________

                                  Страховое              свидетельство

                                  государственного         пенсионного

                                  страхования ________________________

                                  ____________________________________

                                  "____"_____________________ 200__ г.

                                      (дата подписания договора)";

* при заключении срочного трудового договора в обязанности помощника могут включаться как все перечисленные в пункте 2.3 обязанности, так и их часть.

е) приложение 6 к Положению о помощнике депутата Тульской областной Думы изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Положению
о помощнике депутата
Тульской областной Думы

                                    Председателю Тульской областной  Думы

Для оформления                      от  депутата  Тульской областной Думы

                                    _____________________________________

                                              (Ф.И.О. депутата)

                                    _____________________________________

"___" _________ 200__ г.            _____________________________________

                                    _____________________________________

Представление

    Прошу  внести  изменения  в срочный  трудовой  договор N  _______  от

"_____" "_____________" 200___ г.   с  моим  помощником  ________________

_________________________________________________________________________

         (Ф.И.О. помощника) (определяется за 2 месяца до изменения)

с "______" "_______________" 200___ г.

в части, касающейся:

_________________________________________________________________________

                  (указать условия, подлежащие изменению)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                  ______________          ________________

                      (дата)                 (подпись)

     Ознакомлен*:

Помощник депутата Тульской областной Думы ____-го созыва

_________________________________________________________________________

                             (Ф.И.О. помощника)

"_____" "_________________" 200__г. _____________________________ (Ф.И.О)

* Ознакомление производится не позднее чем за два месяца до предполагаемых изменений";

ж) приложение 7 к Положению о помощнике депутата Тульской областной Думы изложить в следующей редакции:

"Приложение 7
к Положению
о помощнике депутата
Тульской областной Думы

Типовое соглашение об изменении условий срочного трудового договора

 г. Тула                            "____"___________________ 200__г.

     В соответствии с пунктом 4.3 раздела 4 срочного  трудового  договора

Дума и Помощник пришли к соглашению о внесении следующих изменений:

     - абзац третий раздела 3 "Обязательства  Думы"  срочного  трудового

договора изложить в следующей редакции:

     - выплату  заработной  платы  в размере ______  процентов  месячного

фонда для оплаты труда помощников, установленного депутату;

     -______________________________________________________________;

                (другие условия срочного трудового договора)

     -______________________________________________________________.

                (другие условия срочного трудового договора)

     Настоящее соглашение является неотъемлемой частью срочного трудового

договора, заключенного с Помощником ____________________________________,

                                                (ФИО помощника)

составлено в двух экземплярах, из которых один находится в Думе, второй -

у Помощника.

     Соглашение вступает в силу со дня его подписания.

             Дума                                  Помощник

 Председатель                              -----------------------------

 областной Думы                            -----------------------------

                                              (фамилия, имя, отчество)

                                           -----------------------------

                                                    (подпись)

                                           "____" ______________ 200__г.

                                                  (дата подписи)

з) дополнить приложением 11 следующего содержания:

"Приложение 11
к Положению
о помощнике депутата
Тульской областной Думы

Тульская областная Дума
Помощники депутата Тульской областной Думы ________________

Табель учета рабочего времени

Но- мер по по- ряд- ку	Фамилия, инициалы,	Табель- ный номер	Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца																Отработано за		Неявки по причинам
			1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	Х	полови- ну месяца (I, II)	месяц	код	дни (часы)	код	дни (часы)
			16	1 7	18	19	20	21	22	23	2 4	25	26	27	28	29	30	3 1	дни
																			часы
1	2	3	4																5	6	10	11	12	13
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х
																		Х

Депутат

Тульской областной Думы                    ___________________

Работник

кадровой службы      ___________________   ___________________

                           подпись             расшифровка

                                                 подписи

Классификатор кодов явок/неявок, используемых в табеле для обозначения типов дней выхода и невыхода:
Сокращенное наименование:	Полное наименование:	Буквенный код:
	Коды дней явок:
Работа в вых.дн.	Работа в выходные дни	в
Раб.в праздн.	Работа в праздничные дни	п
Командировки	Командировки служебные, оплачиваемые по окладной системе	к
Неполн.раб.день	Неотраб.часы по причине неполного рабочего дня (льготные часы подростков)	ч
	Коды дней неявок:
Болезнь	Болезнь (больничные листы)	БЛ
Быт.травм.Б/О	Неоплач.нетрудоспособ.в связи с бытовой травмой и т.п.	БТ
Б/Л ух.за реб.	Больничные листы по уходу за ребенком	БУ
Очередн. отпуск	Очередные и дополнительные отпуска	О
Учебн.отп.	Выходные или отпуск по учебе (учебный отпуск)	УО
Доп.ежег.отп.	Ежегодный доп. отпуск, предусмотренный законом	ДО
Отп.по родам	Отпуск в связи с родами ("родовой" отпуск)	РО
Админ.отп.Б/О	Неявки с разрешения администрации (отпуск без оплаты)	АО
Гособязанность	Выполнение государственных обязанностей	ГО
Простои	Простои	ПС
Прогулы	Прогулы	ПГ
Не принят/увол.	Еще не принят на работу (или уже уволен)	Х
Уч,отп.част. опл.	Отпуск в связи с обучен.с частичным сохран.з/платы	ЧО
Доп.уч.отп.Б/О	Доп.учебный отпуск без сохранения з/платы	ФО
Отп.ух.до 1,5л.	Частично оплач. отпуск, по уходу за ребенком до 1,5 лет	15
Отп.по ух.до 3л.	Дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет	3л
Уход за реб.Б/О	Доп.отпуск женщин без сохран.з/платы по уходу за ребенком	Ж
Доп.отпуска	Доп.отпуска,предостав.по решению администрации	ЩО
Простои Б/О	Неоплач.отпуска в связи с простоем в организации	ШО
Без содержания	Целодневные невыходы без сохран з/платы	БС
Забастовки	Массовые неявки-забастовки (разрешенные законом)	З
Неявки невыясн.	Неявки по невыясн. причин.(до выяснения обстоятельств)	НВ