Решение Тульской городской Думы от 30 мая 2012 г. N 46/963 "О внесении изменений в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 N 61/1330" (утратило силу)

Решение Тульской городской Думы от 30 мая 2012 г. N 46/963
"О внесении изменений в Порядок включения в стаж муниципальной службы
муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных
должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций,
утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 N 61/1330"

ГАРАНТ:

Решением Тульской городской Думы от 26 октября 2016 г. N 30/768 настоящее решение признано утратившим силу с 29 июля 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области", Уставом муниципального образования город Тула, Регламентом Тульской городской Думы Тульская городская Дума решила

1. Внести в Порядок включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности на отдельных должностях руководителей, специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденный решением Тульской городской Думы от 29.12.2008 N 61/1330, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Тульской области от 07.10.2008 N 1091-ЗТО "Об исчислении стажа государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Тульской области, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет, и стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Тульской области" и устанавливает единые правила включения в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности (далее - иные периоды трудовой деятельности), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, а также определяет общий порядок создания и деятельности комиссий по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула (далее - комиссии).".

1.2. Пункт 1.2. изложить в следующей редакции:

"1.2. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности, которые учитываются при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначения пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, производится на основании решения представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления муниципального образования (далее - представитель нанимателя (работодателя)), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, по предложению комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальных служащих.".

1.3. Пункт 2.2. изложить в следующей редакции:

"2.2. Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения не менее 3 месяцев должность муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Тула.".

1.4. Пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

"2.4. К заявлению прилагаются:

- копия трудовой книжки;

- другие документы, обосновывающие включение иных периодов работы (службы) на должностях, занятие которых требовало наличия специального образования или квалификации, аналогичной квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности муниципальной службы, в стаж муниципальной службы.".

1.5. Пункт 2.6. исключить.

1.6. Пункт 2.9. исключить.

1.7. Пункт 2.10. изложить в следующей редакции:

" 2.10. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) учитывается при определении соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности муниципальной службы и дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, назначение пенсии за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу.

Данное право наступает у муниципального служащего с момента принятия решения представителем нанимателя.".

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической региональной газете "Тула", разместить на официальных сайтах Тульской городской Думы и администрации города Тулы в сети "Интернет".

3. Решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2012 года.

Глава муниципального образования город Тула

Е.В. Авилов