Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Тульской области от 26 ноября 2013 г. N 2031-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (принят Тульской областной Думой 21 ноября 2013 г.)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

 

Закон Тульской области от 26 ноября 2013 г. N 2031-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (принят Тульской областной Думой 21 ноября 2013 г.)

 

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования

 

Текст Закона опубликован в газете "Тульские известия" от 5 декабря 2013 г. N 180

 

В настоящий Закон внесены изменения следующими документами:

 

Закон Тульской области от 13 июля 2017 г. N 58-ЗТО

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона