Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 14 октября 2015 г. N 308-осн "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги "Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест"
- Приложение N 4. Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение N 4. Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение N 4
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Организация ярмарок вакансий и учебных
рабочих мест", утвержденному приказом
министерства труда и социальной защиты
Тульской области
от 14 октября 2015 N 308-осн
Блок-схема
предоставления государственной услуги
/----------------------------------------------------------\
| Государственная услуга включает в себя следующие |
| административные процедуры (действия): |
\----------------------------------------------------------/
/----------------------------------------------------------\
| Планирование проведения ярмарок |
\----------------------------------------------------------/
/----------------------------------------------------------\
| Организация проведения ярмарки |
\----------------------------------------------------------/
/----------------------------------------------------------\
| Проведение ярмарки |
\----------------------------------------------------------/
/----------------------------------------------\ /------------------------\
| Получение гражданами содействия в поиске | |Получение работодателями|
| подходящей работы путем непосредственного | | возможности для подбора|
|собеседования с представителями работодателей,| | необходимых работников |
| участвующих в ярмарке, по вопросу | | путем проведения |
| трудоустройства в организации работодателей | | предварительного |
| (в том числе получение более широкой | | собеседования с |
| информации о вакансиях (размере заработной | |гражданами, участвующими|
| платы, наличии стимулирующих выплат, | | в ярмарке, на вакантные|
| социальных гарантиях, возможности обучения, | | должности, оценка их |
| перспектив карьерного роста и др.)), а также | |профессиональных |
|получение консультационных услуг в сфере труда| |качеств, отбор наиболее |
| и занятости населения и (или) получение | |подходящих кандидатов |
|информации об условиях поступления, обучения, | |на вакантные рабочие |
| получения профессии (специальности) | | места, формирование |
| в образовательных учреждениях | | кадрового резерва |
\----------------------------------------------/ \------------------------/
\---------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------------\
| Составление акта проведения ярмарки |
\----------------------------------------------------------/