Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Порядок взимания родительской платы
3.1. Родительская плата в ДОО взимается на основании договора между ДОО и родителями (законными представителями) ребенка, посещающего ДОО.
3.2. Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в организации, другой - у родителей (законных представителей). Учет договоров ведется организацией.
3.3. До заключения договора ДОО обязано предоставить родителям (законным представителям) следующую информацию (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте):
- наименование и место нахождение (юридический адрес) организации;
- условия зачисления, содержания, обучения и развития детей;
- уровень и направленность реализуемых основных и дополнительных программ, формы и сроки их освоения;
- другую информацию, относящуюся к договору.
3.4. Начисление платы за содержание ребенка в ДОО производится МКУ "Централизованная бухгалтерия" и организациями, осуществляющими самостоятельный бухгалтерский учет, в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным, согласно календарному графику работы дошкольной организации и табелю учета посещаемости детей за предыдущий месяц.
3.5. Для оплаты родителям (законным представителям) выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы с учетом дней посещения ребенка в месяц.
3.6. Родительская плата за присмотр и уход за детьми вносится родителями по квитанциям (форма N 10) до 20 числа каждого месяца.
Пункт 3.7 изменен с 25 октября 2017 г. - Постановление Администрации муниципального образования Суворовский район Тульской области от 25 октября 2017 г. N 967
3.7. Оплата за присмотр и уход за детьми производится путем безналичного перечисления денежных средств через кредитные учреждения.
3.8. Родительская плата за присмотр и уход за детьми взимается за плановое количество дней посещения ребенком ДОО.
Родительская плата за присмотр и уход за детьми не взимается при непосещении ребенком ДОО по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком ДОО являются:
- период болезни ребенка (свыше трех дней подряд);
- санаторно-курортное лечение;
- рекомендации врача о временном ограничении посещения ДОО (не более 14 календарных дней);
- карантин в ДОО;
- летний оздоровительный период;
- отпуск родителей (законных представителей), предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации;
- период трудоустройства родителей (момент безработицы).
Уважительная причина подтверждается соответствующим документом (справкой или иным документом).
В этих случаях взимание родительской платы осуществляется за фактические дни посещения. В случае отсутствия ребенка в ДОО без уважительных причин родительская плата за содержание ребенка в детской дошкольной организации взимается в полном объеме.
3.9. В случае несвоевременного сообщения родителей об отсутствии ребенка по уважительным причинам родительская плата за содержание ребенка в ДОО засчитывается в течение последующих трех дней.
3.10. В случае непоступления оплаты за содержание ребенка в ДОО в указанный срок к родителям (законным представителям) применяются меры, определенные действующим законодательством и договором между родителями (законными представителями) и администрацией ДОО.
3.11. Возврат суммы родителям (в случае выбытия ребенка) производится на основании их заявления по приказу руководителя дошкольной организации через кассу МКУ "Централизованная бухгалтерия", а также организаций, осуществляющих самостоятельный бухгалтерский учет.
3.12. Ответственность за своевременное поступление родительской платы за содержание ребенка в ДОО возлагается на его руководителя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.