Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 5 апреля 2016 г. N 132
Положение
о порядке и условиях осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области
1. Порядок и условия осуществления единовременной выплаты работникам разработаны в соответствии с пунктом 2-1 статьи 25 Закона Тульской области от 19 марта 1999 года N 121-ЗТО "О музеях и музейном деле в Тульской области" и определяют правила осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственных музеев и их филиалов, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств бюджета Тульской области, (далее - работники, музеи соответственно).
2. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем музея, на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.
3. Решение об осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю музея принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.
4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.
5. Единовременная выплата вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени с даты поступления в музей до конца календарного года.
6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.
7. Работникам, работающим по совместительству, единовременная выплата осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
8. Выплаченная единовременная выплата при увольнении работника возврату не подлежит.
9. Единовременная выплата не осуществляется работникам, получившим ее в текущем финансовом году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в музеи Тульской области.
10. Единовременная выплата не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.
11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением единовременной выплаты, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.