Приложение 2. Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров аппарата Тульской городской Думы

Приложение 2
к распоряжению
Главы
муниципального образования
город Тула
от 1 апреля 2016 г. N 13-к/л

Положение
о комиссии по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров аппарата Тульской городской Думы

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих городской Думы (далее - Комиссия).

2. Основными функциями Комиссии являются:

2.1. Определение методик отбора, подготовки, переподготовки участников резерва управленческих кадров.

2.2. Проведение отбора на включение гражданина в резерв управленческих кадров.

2.3. Принятие по результатам отбора решения, содержащего рекомендацию Главе муниципального образования город Тула о включении гражданина в резерв управленческих кадров.

2.4. Периодическое рассмотрение итогов подготовки лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, и целесообразность их пребывания в резерве управленческих кадров.

2.5. Принятие решения о замещении гражданином, состоящим в резерве управленческих кадров, вакантной главной, высшей должности муниципальной службы в аппарате Тульской городской Думы.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

4. Председатель Комиссии осуществляет руководство ее деятельностью, определяет дату, время и место проведения заседаний Комиссии, утверждает повестку дня заседаний Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, дает поручения членам Комиссии по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тульской области.

5. В случае временного отсутствия председателя Комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Комиссии.

6. Члены Комиссии имеют право:

знакомиться с документами и материалами, поступающими в Комиссию, непосредственно касающимися функций Комиссии;

голосовать на заседаниях Комиссии;

выступать на заседаниях Комиссии, вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

организовывать в рамках своих должностных полномочий выполнение решений Комиссии.