Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Тульской области от 24 июля 2013 г. N 349-осн "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые"
- Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение N 7. Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних
граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время,
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников
образовательных учреждений начального и среднего профессионального
образования, ищущих работу впервые", утвержденному Приказом
министерства труда и социальной защиты Тульской области
от 24 июля 2013 N 349-осн
Блок-схема
предоставления государственной услуги
/------------------------------------------------\
| Государственная услуга включает в себя |
|следующие административные процедуры (действия):|
\------------------------------------------------/
/-------------------------------------------------\
|1. Организация временного трудоустройства граждан|
\-------------------------------------------------/
/-----------------------------------\ /-----------------------------------------\
|2. Организация временного | |3. организация временного трудоустройства|
|трудоустройства несовершеннолетних | |безработных граждан и безработных |
|граждан | |выпускников |
\-----------------------------------/ \-----------------------------------------/
/----------------------------------------\
|4. Предоставление государственной услуги|
| при последующих обращениях гражданина |
\----------------------------------------/
1. Организация временного трудоустройства граждан
/---------------------------------------------------------\
| Административные процедуры (действия) в части |
|организации временного трудоустройства граждан включают: |
\---------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Сбор и анализ информации о возможности |
| организации временного трудоустройства граждан |
\---------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Отбор работодателей для организации |
| временного трудоустройства граждан |
\---------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Подготовка проекта договора о совместной деятельности |
| по организации временного трудоустройства граждан между|
| государственным учреждением службы занятости населения |
| и работодателем (далее - договор) |
\---------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Заключение договора |
\---------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------\
| Внесение в регистр получателей государственных услуг |
| в сфере занятости населения сведений о свободных |
| рабочих местах (вакантных должностях) для временного |
| трудоустройства граждан на основании заключенного |
| договора |
\---------------------------------------------------------/
2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан
/---------------------------------------------------------------\
| 43. Административные процедуры (действия) в части организации |
|временного трудоустройства несовершеннолетних граждан включают:|
\---------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------------\
| 43.1. Административные процедуры (действия), предусмотренные |
| пунктом 42 настоящего административного регламента. |
\---------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------------\
| 43.2. Анализ сведений о несовершеннолетнем гражданине, |
| внесенных в регистр получателей государственных услуг на |
| основании документов, предъявленных при регистрации в целях |
| поиска подходящей работы в государственном учреждении службы |
| занятости населения, и определение вариантов временного |
| трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости|
| населения с учетом наличия или отсутствия сведений о: |
| профессии (специальности), должности, виде деятельности; |
| уровне профессиональной подготовки и квалификации, |
| опыте и навыках работы; |
| рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПР; |
\---------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------------------------\
| 43.2.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
| функцию по предоставлению государственной услуги проверяет |
| наличие у несовершеннолетнего гражданина документов, |
| указанных в пункте 16 настоящего административного |
| регламента и в зависимости от их наличия (отсутствия) |
| принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) |
| государственной услуги. |
\---------------------------------------------------------------/
/---------------------------------------------\ /-------------------------------------\
|43.2.4. Работник центра занятости населения, | |43.2.2. В случае отказа в |
|осуществляющий функцию по предоставлению | |предоставлении государственной |
|государственной услуги, на основании | |услуги работник центра занятости |
|документов указанных в пункте 16 настоящего | |населения, осуществляющий функцию |
|административного регламента, осуществляет: | |по предоставлению государственной |
| регистрацию несовершеннолетнего гражданина | |услуги, разъясняет причины, основания|
|в целях поиска подходящей работы в регистре | |отказа, порядок предоставления |
|получателей государственных услуг в сфере | |государственной услуги, оформляет |
|занятости населения (банке работников) с | |решение в письменной форме и |
|использованием программно-технического | |выдает его несовершеннолетнему |
|комплекса; | |гражданину. |
| выводит заполненный бланк, содержащий | \-------------------------------------/
|сведения о несовершеннолетнем гражданине, на | |
|печатающее устройство. Заполненному бланку | |
|присваивается идентификационный номер (номер | |
|может присваиваться в автоматическом режиме | |
|в программно-техническом комплексе). | |
\---------------------------------------------/ |
/-----------------------------------------------------------------\
|43.3. Информирование несовершеннолетнего гражданина о: |
|1) порядке, условиях и сроках временного трудоустройства |
|несовершеннолетних граждан, в том числе для каких категорий |
|граждан в соответствии с Законом о занятости населения работа |
|временного характера является подходящей; |
|2) правовых последствиях в случае отказа от вариантов |
|временного трудоустройства, в том числе к каким категориям |
|граждан может быть отказано в признании их безработными в |
|случае их отказа от двух вариантов работы временного характера |
|в течение 10 дней со дня регистрации гражданина, ищущего работу, |
|в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы; |
|3) порядке и условиях оказания материальной поддержки в период |
|временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. |
\-----------------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------------\
|43.4. Подбор несовершеннолетнему гражданину вариантов временного |
|трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре |
|получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах |
|(вакантных должностях) для временного трудоустройства |
|несовершеннолетних граждан на основании заключенных договоров. |
\-----------------------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------------------\
|43.4.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
|функцию по предоставлению государственной услуги, задает |
|критерии поиска вариантов временного трудоустройства в |
|программно-техническом комплексе, содержащем регистр |
|получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
|(банке вакансий и работодателей). |
\-----------------------------------------------------------------/
/------------------------------------\ /---------------------------------------------------------------\
|43.4.5. Работник центра занятости | |43.4.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий |
|населения, осуществляющий функцию | |функцию по предоставлению государственной услуги, при |
|по предоставлению государственной | |отсутствии в регистре получателей государственных услуг в |
|услуги, при наличии в регистре | |сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) |
|получателей государственных услуг | |вариантов временного трудоустройства осуществляет вывод |
|в сфере занятости населения (банке | |на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов |
|вакансий и работодателей), | |временного трудоустройства, выдает ее несовершеннолетнему |
|содержащем сведения о свободных | |гражданину, приобщает копию выписки к личному делу |
|рабочих местах (вакантных | |получателя государственных услуг, фиксирует результат |
|должностях), вариантов временного | |предоставления государственной услуги в регистре |
|трудоустройства осуществляет вывод | |получателей государственных услуг в сфере занятости |
|на печатающее устройство перечня | |населения (банке работников). |
|и предлагает его несовершеннолетнему| | Работник центра занятости населения, осуществляющий |
|гражданину. | |функцию по предоставлению государственной услуги, приглашает |
\------------------------------------/ |несовершеннолетнего гражданина повторно посетить центр |
| |занятости населения для продолжения поиска подходящей работы, |
| |получения направлений для участия во временном трудоустройстве |
| |и (или) оплачиваемых общественных работах. |
| \---------------------------------------------------------------/
|
/----------------------------------------------------\ |
|43.5. Согласование с несовершеннолетним гражданином | |
| вариантов временного трудоустройства. | |
\----------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------\ /--------------------------------------------------\ |
|43.5.1. Несовершеннолетний гражданин | |43.5.3. Оформление в случае несогласия гражданина | |
|осуществляет выбор варианта временного | |отказа от варианта временного трудоустройства. | |
|трудоустройства из предложенного перечня | \--------------------------------------------------/ |
|и выражает свое согласие на направление | |
|для участия во временном трудоустройстве. | |
\------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.6. Согласование с работодателем кандидатуры несовершеннолетнего гражданина.| |
\------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.6.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги согласовывает кандидатуру несовершеннолетнего гражданина с | |
|работодателем в соответствии с договором, заключенным с работодателем. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.7. Оформление и выдача несовершеннолетнему гражданину не более 2 направлений на | |
|временное трудоустройство. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.7.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, на основании выбранных несовершеннолетним гражданином вариантов | |
|работ временного характера по согласованию с ним оформляет не более двух направлений для| |
|участия во временном трудоустройстве одновременно. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.7.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, выводит на печатающее устройство и выдает несовершеннолетнему | |
|гражданину направления для участия во временном трудоустройстве, оформленные в | |
|соответствии с Приложением N 4 к настоящему административному регламенту. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.7.3. Несовершеннолетний гражданин подтверждает факт получения направления для участия| |
|во временном трудоустройстве (при наличии вариантов временного трудоустройства) своей | |
|подписью в соответствующем бланке учетной документации. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.7.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, фиксирует результат предоставления государственной услуги в | |
|регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения | |
|(банке работников). | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.8.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, уведомляет несовершеннолетнего гражданина о необходимости | |
|предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления | |
|в центр занятости населения выданных направлений для участия во временном | |
|трудоустройстве с отметкой работодателя и срочного трудового договора о временном | |
|трудоустройстве, заключенного с работодателем (в случае заключения срочного | |
|трудового договора). | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.8.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, приглашает несовершеннолетнего гражданина повторно посетить | |
|центр занятости населения для продолжения поиска подходящей работы, получения | |
|направлений для участия во временном трудоустройстве и (или) оплачиваемых | |
|общественных работах. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, принимает решение об оказании несовершеннолетнему гражданину | |
|материальной поддержки в период временного трудоустройства или отказе в ее оказании. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, информирует несовершеннолетнего гражданина о том, что при | |
|принятии решения об оказании материальной поддержки в период временного | |
|трудоустройства или отказе в ее оказании учитывается наличие или отсутствие в | |
|договоре, заключенном между центром занятости населения и работодателем, положений, | |
|предусматривающих оказание материальной поддержки несовершеннолетним гражданам в | |
|период временного трудоустройства. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, оформляет принятое решение приказом об оказании (Приложение | |
|N 5 к настоящему административному регламенту) или об отказе в оказании материальной | |
|поддержки в период временного трудоустройства (Приложение N 6 к настоящему | |
|административному регламенту) и информирует несовершеннолетнего гражданина | |
|о принятом решении. | |
| В случае если несовершеннолетний гражданин выражает свое согласие с принятым | |
|решением, он ставит свою подпись на проекте приказа об оказании или об отказе в | |
|оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, информирует несовершеннолетнего гражданина о ежемесячном | |
|размере материальной поддержки, оказываемой в период временного трудоустройства, о | |
|порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки в период временного | |
|трудоустройства несовершеннолетнего гражданина. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, представляет проект приказа об оказании или об отказе в | |
|оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства директору центра | |
|занятости населения для утверждения. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.6. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании или об отказе | |
|в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, присваивает номер приказу об оказании или об отказе в оказании | |
|материальной поддержки в период временного трудоустройства (номер может присваиваться в | |
|автоматическом режиме в программно-техническом комплексе). | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.8. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, приобщает подлинник приказа к личному делу получателя | |
|государственных услуг. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.9.9. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, | |
|расчету и начислению социальных выплат, в период участия несовершеннолетнего гражданина | |
|во временном трудоустройстве на основании представленных в установленные сроки | |
|работодателем сведений о несовершеннолетних гражданах, с которыми были заключены, | |
|расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры о временном | |
|трудоустройстве, периоде участия несовершеннолетних граждан во временном | |
|трудоустройстве, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной | |
|поддержки несовершеннолетнему гражданину за период временного трудоустройства в | |
|соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, | |
|предусмотренным при предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных | |
|выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.10. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий), | |
|предусмотренных подпунктами 43.4. - 43.10. настоящего административного регламента, | |
|в регистр получателей государственных услуг. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.10.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, фиксирует результат заполнения варианта временного | |
|трудоустройства (работы временного характера) в регистре получателей государственных | |
|услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей). | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.10.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, проверяет правильность формирования личного дела | |
|несовершеннолетнего гражданина и дополняет его необходимыми документами. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|43.10.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, передает личное дело несовершеннолетнего гражданина в |-------/
|установленном порядке в архив центра занятости населения. |
\----------------------------------------------------------------------------------------/
3. Организация временного трудоустройства
безработных граждан и безработных выпускников
| 45. Административные процедуры (действия) в части организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных выпускников включают: |
| 45.1. Административные процедуры (действия), предусмотренные пунктом 42 настоящего административного регламента. |
| 45.2. Анализ сведений о безработном гражданине или безработном выпускнике, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения, и определение вариантов временного трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о: профессии (специальности), должности, виде деятельности; уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы; рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПР. |
| 45.2.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги проверяет наличие у безработного гражданина или безработного выпускника документов, указанных в пункте 16 настоящего административного регламента и в зависимости от их наличия (отсутствия) принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги. |
/--------------------------------------\ /-----------------------------------------\
|45.2.4. Работник центра занятости | |45.2.2. В случае отказа в предоставлении |
|населения, осуществляющий функцию | |государственной услуги работник центра |
|по предоставлению государственной | |занятости населения, осуществляющий |
|услуги, задает параметры поиска | |функцию по предоставлению государственной|
|сведений о безработном гражданине | |услуги, разъясняет причины, основания |
|или безработном выпускнике, в | |отказа, порядок предоставления |
|отношении которого принято решение | |государственной услуги, оформляет |
|о предоставлении государственной | |решение в письменной форме и выдает его |
|услуги, в программно-техническом | |безработному гражданину или безработному |-------\
|комплексе, содержащем регистр | |выпускнику. | |
|получателей государственных услуг | \-----------------------------------------/ |
|в сфере занятости населения (банке | |
|работников), и находит соответствующие| |
|бланки учетной документации в | |
|электронном виде. | |
| Работник центра занятости | |
|населения, осуществляющий функцию по | |
|предоставлению государственной услуги,| |
|извлекает из текущего архива центра | |
|занятости населения личное дело | |
|безработного гражданина или | |
|безработного выпускника. | |
\--------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
| 45.3. Информирование безработного гражданина или безработного выпускника о: | |
| 1) порядке, условиях и сроках временного трудоустройства безработных граждан или | |
|безработных выпускников, в том числе для каких категорий граждан в соответствии с | |
|Законом о занятости населения работа временного характера является подходящей; | |
| 2) правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства, в | |
|том числе о положениях Закона о занятости населения, определяющих основания приостановки| |
|выплаты пособия по безработице при отказе от работ временного характера, основания | |
|наступления иных правовых последствий, определенных Законом о занятости населения; | |
| 3) порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного | |
|трудоустройства безработных граждан или безработных выпускников. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.4. Подбор безработному гражданину или безработному выпускнику вариантов временного | |
|трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных | |
|услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства | |
|безработных граждан или безработных выпускников на основании заключенных договоров. | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/----------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.4.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, задает критерии поиска вариантов временного трудоустройства в | |
|программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в| |
|сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей). | |
\----------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/--------------------------------------\ /-------------------------------------------\ |
|45.4.5. Работник центра занятости | |45.4.6. Работник центра занятости | |
|населения, осуществляющий функцию по | |населения, осуществляющий функцию по | |
|предоставлению государственной услуги,| |предоставлению государственной услуги, | |
|при наличии в регистре получателей | |при отсутствии в регистре получателей | |
|государственных услуг в сфере | |государственных услуг в сфере занятости | |
|занятости населения (банке вакансий и | |населения (банке вакансий и работодателей) | |
|работодателей), содержащем сведения о | |вариантов временного трудоустройства | |
|свободных рабочих местах (вакантных | |осуществляет вывод на печатающее | |
|должностях), вариантов временного | |устройство выписки об отсутствии вариантов | |
|трудоустройства осуществляет вывод на | |временного трудоустройства, выдает ее | |
|печатающее устройство перечня и | |безработному гражданину или безработному | |
|предлагает его безработному гражданину| |выпускнику, приобщает копию выписки к | |
|или безработному выпускнику. | |личному делу получателя государственных | |
\--------------------------------------/ |услуг, фиксирует результат предоставления | |
| |государственной услуги в регистре | |
| |получателей государственных услуг в сфере | |
| |занятости населения (банке работников). | |
| | Работник центра занятости населения, | |
| |осуществляющий функцию по предоставлению | |
| |государственной услуги, предлагает |---\ |
| |безработному гражданину или безработному | | |
| |выпускнику осуществить подбор вариантов | | |
| |подходящей работы в соответствии с | | |
| |требованиями действующего законодательства | | |
| |по предоставлению государственной услуги | | |
| |содействия гражданам в поиске подходящей | | |
| |работы, а работодателям в подборе | | |
| |необходимых работников. | | |
| \-------------------------------------------/ | |
| |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | |
|45.5. Согласование с безработным гражданином или безработным выпускником вариантов |-\ | |
|временного трудоустройства. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.5.1. Безработный гражданин или безработный выпускник осуществляет выбор варианта | | | |
|временного трудоустройства из предложенного перечня и выражает свое согласие на | | | |
|направление для участия во временном трудоустройстве. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.6.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по | | | |
|предоставлению государственной услуги согласовывает кандидатуру безработного | | | |
|гражданина или безработного выпускника с работодателем в соответствии с договором, | | | |
|заключенным с работодателем. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.7.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по | | | |
|предоставлению государственной услуги, на основании выбранных безработным | | | |
|гражданином или безработным выпускником вариантов работ временного характера по | | | |
|согласованию с ним оформляет не более двух направлений для участия во временном | | | |
|трудоустройстве одновременно. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.7.3. Безработный гражданин или безработный выпускник подтверждает факт получения | | | |
|направления для участия во временном трудоустройстве (при наличии вариантов | | | |
|временного трудоустройства) своей подписью в соответствующем бланке учетной | | | |
|документации. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.8. Информирование безработного гражданина или безработного выпускника | | | |
|необходимости предоставления в государственное учреждение службы занятости населения| | | |
|выданного направления на работу с отметкой работодателя и срочного трудового | | | |
|договора в случае его заключения. | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.7.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по | | | |
|предоставлению государственной услуги, фиксирует результат предоставления | | | |
|государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере | | | |
|занятости населения (банке работников). | | | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ | | |
| | |
/------------------------------------------------------------------------------------\ | | |
|45.8.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по |+-/ |
|предоставлению государственной услуги, направляет безработного гражданина или |+---/
|безработного выпускника к работнику центра занятости населения, осуществляющему | |
|исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей | |
|работы и безработных граждан, который назначает безработному гражданину или | |
|безработному выпускнику дату и время перерегистрации в качестве безработного. | |
| Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению | |
|государственной услуги, передает работнику центра занятости населения, | |
|осуществляющему исполнение государственной функции регистрации граждан в целях | |
|поиска подходящей работы и безработных граждан, личное дело безработного гражданина | |
|или безработного выпускника. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.9. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта временного | |
|трудоустройства. |/
\------------------------------------------------------------------------------------/
| 45.9.1. В случае если безработному гражданину или безработному выпускнику при предыдущем посещении центра занятости населения предоставлялась государственная услуга в соответствии с пунктами 45.4. - 45.7. настоящего административного регламента, работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, при перерегистрации безработного гражданина или безработного выпускника (явке безработного гражданина или безработного выпускника на перерегистрацию) выясняет результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия во временном трудоустройстве и срочный трудовой договор о временном трудоустройстве, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым безработный гражданин или безработный выпускник отказался от временного трудоустройства или его кандидатура была отклонена работодателем. |
| 45.9.2. В случае отказа безработного гражданина или безработного выпускника, для которого работа временного характера является подходящей работой, от временного трудоустройства работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, принимает решение о приостановке выплаты пособия по безработице в соответствии с действующим законодательством, регламентирующим предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. |
| 45.9.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан, на основании найденных в программно-техническом комплексе бланков учетной документации в электронном виде, личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет: подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы, временного трудоустройства (работы временного характера) или общественных работ или снятие безработного гражданина или безработного выпускника с регистрационного учета в связи с трудоустройством на работу временного характера. |
/------------------------------------------------------------------------------------\
| 45.9.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и |
|безработных граждан, на основании найденных в программно-техническом комплексе |
|бланков учетной документации в электронном виде, личного дела получателя |
|государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет: |
| подбор безработному гражданину вариантов подходящей работы, временного |
|трудоустройства (работы временного характера) или общественных работ |
|------------------------------------------------------------------------------------|
|или снятие безработного гражданина или безработного выпускника с регистрационного |
|учета в связи с трудоустройством на работу временного характера. |--\
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
| 45.9.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, информирует безработного гражданина или безработного выпускника| |
|о том, что: | |
| в период временного трудоустройства он считается занятым; | |
| в период временного трудоустройства он может обращаться в центр занятости | |
|населения для получения государственных услуг, включая государственную услугу | |
|содействия гражданам в поиске подходящей работы; | |
| срочный трудовой договор о временном трудоустройстве может быть расторгнут | |
|безработным гражданином или безработным выпускником досрочно. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, принимает решение об оказании безработному гражданину или | |
|безработному выпускнику материальной поддержки в период временного трудоустройства | |
|или отказе в ее оказании. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
| 45.10.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, оформляет принятое решение приказом об оказании (Приложение N 5| |
|к настоящему административному регламенту) или об отказе в оказании материальной | |
|поддержки в период временного трудоустройства (Приложение N 6 к настоящему | |
|административному регламенту) и информирует безработного гражданина или безработного| |
|выпускника о принятом решении. | |
| В случае если безработный гражданин или безработный выпускник выражает свое | |
|согласие с принятым решением, он ставит свою подпись на проекте приказа об оказании | |
|или об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.| |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, информирует безработного гражданина или безработного выпускника| |
|о том, что при принятии решения об оказании материальной поддержки в период | |
|временного трудоустройства или отказе в ее оказании учитывается наличие или | |
|отсутствие в договоре, заключенном между центром занятости населения и | |
|работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки | |
|безработным гражданам или безработным выпускникам в период временного | |
|трудоустройства. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, информирует безработного гражданина или безработного выпускника| |
|о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период временного | |
|трудоустройства, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки| |
|в период временного трудоустройства безработного гражданина или безработного | |
|выпускника. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, представляет проект приказа об оказании или об отказе в | |
|оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства директору центра| |
|занятости населения для утверждения. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.6. Директор центра занятости населения утверждает приказ об оказании или об | |
|отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, присваивает номер приказу об оказании или об отказе в оказании | |
|материальной поддержки в период временного трудоустройства (номер может | |
|присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе). | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.8. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, приобщает подлинник приказа к личному делу безработного | |
|гражданина или безработного выпускника | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.10.9. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, | |
|расчету и начислению социальных выплат, в период участия безработного гражданина или| |
|безработного выпускника во временном трудоустройстве на основании представленных в | |
|установленные сроки работодателем сведений о безработных гражданах или безработных | |
|выпускниках, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать | |
|срочные трудовые договоры о временном трудоустройстве, периоде участия безработных | |
|граждан или безработных выпускников во временном трудоустройстве, назначает, | |
|рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки безработному | |
|гражданину или безработному выпускнику за период временного трудоустройства в | |
|соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным | |
|процедурам, предусмотренным при предоставлении государственной услуги по | |
|осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке | |
|безработными. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.11. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий), | |
|предусмотренных подпунктами 45.4. - 45.10. настоящего административного регламента, | |
|в регистр получателей государственных услуг. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.11.1. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, фиксирует результат заполнения варианта временного | |
|трудоустройства (работы временного характера) в регистре получателей | |
|государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей). | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.11.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и | |
|безработных граждан, проверяет правильность формирования личного дела безработного | |
|гражданина или безработного выпускника и дополняет его необходимыми документами. | |
\------------------------------------------------------------------------------------/ |
|
/------------------------------------------------------------------------------------\ |
|45.11.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий исполнение | |
|государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и |-/
|безработных граждан, передает личное дело безработного гражданина или безработного |
|выпускника в установленном порядке в архив центра занятости населения. |
\------------------------------------------------------------------------------------/
4. Предоставление государственной услуги
при последующих обращениях гражданина
| 47. Административные процедуры (действия) при последующих обращениях гражданина включают: |
| 47.8. Информирование гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в государственное учреждение службы занятости населения. |
| 47.1. Проверку наличия документов, указанных в пунктах 16.2. и 16.3. настоящего административного регламента; |
| 47.2. Внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении государственного учреждения службы занятости населения; |
| 47.3. Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 43.4. - 43.11. (для несовершеннолетних граждан) и пунктами 45.4. - 45.11. (для безработных граждан и безработных выпускников) настоящего административного регламента, при отказе работодателя во временном трудоустройстве; |
| 47.4. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 47.4. - 47.6. настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг; |