Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Тульской области от 28 ноября 2014 г. N 621 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области"
- Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Центр занятости населения Тульской области"
- Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
Приложение
к Положению
об условиях оплаты
труда работников государственного
учреждения Тульской области
"Центр занятости населения Тульской области
Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
С изменениями и дополнениями от:
30 декабря 2016 г.
1. Исчисление стажа работы, дающего право на установление
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Тульской области от 30 декабря 2016 г. N 650 в пункт 1 раздела 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного постановления
1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается:
а) время работы в учреждениях центрах занятости населения;
б) время работы в органах исполнительной власти всех уровней на должностях, связанных с направлением деятельности учреждения;
в) время службы в Вооруженных Силах согласно Федеральному закону от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";
г) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией. Иные периоды работы в совокупности не должны превышать пять лет
Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения.