2. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

Информация об изменениях:

Раздел 2 изменен с 27 декабря 2017 г. - Постановление Правительства Тульской области от 16 октября 2017 г. N 470

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. предыдущую редакцию

2. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского
состава и руководителей структурных подразделений

1. Размер должностного оклада профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений организации устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н:

должности, отнесенные к ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

9895 рублей

Должностные оклады работников, получавших по состоянию на 31 августа 2013 года ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, с 1 сентября 2013 года увеличиваются на 150 рублей.

2. Профессорско-преподавательскому составу и руководителям структурных подразделений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности;

повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;

персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.

Применение повышающих коэффициентов к окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к окладам приведены в пунктах 3-5 настоящего Положения.

3. Повышающий коэффициент к должностному окладу по занимаемой должности устанавливается профессорско-преподавательскому составу и руководителям структурных подразделений организации в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающих коэффициентов по квалификационным уровням ПКГ:

ПКГ должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений
2 квалификационный уровень	0,10
3 квалификационный уровень	0,20
4 квалификационный уровень	0,30
5 квалификационный уровень	0,40
6 квалификационный уровень	0,50

4. Повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет устанавливается работникам в зависимости от стажа непрерывной работы, исчисляемого в соответствии с разделом 9 настоящего Положения.

5. Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу может быть установлен работнику профессорско-преподавательского состава и руководителю структурного подразделения с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к должностному окладу и его размерах принимается руководителем организации персонально в отношении конкретного работника.

Размер повышающего коэффициента - до 2,0.

6. С учетом условий труда профессорско-преподавательскому составу и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Положения.

7. Профессорско-преподавательскому составу и руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 10 настоящего Положения.