Статья 40. Социальные гарантии главе администрации муниципального образования Заокский район и муниципальным служащим муниципального образования Заокский район

Статья 40. Социальные гарантии главе администрации муниципального образования Заокский район и муниципальным служащим муниципального образования Заокский район

1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, замещаемые как на определенный срок полномочий, так и ограниченный сроком полномочий лиц, замещающих должности муниципальной службы, после увольнения ежемесячно производится выплата компенсации в размере 50 процентов среднемесячной суммы оплаты труда по ранее занимаемой должности за последний рабочий год (с учетом изменения оплаты труда на период трудоустройства), но не более одного года со дня увольнения, по следующим основаниям:

1.1. не назначение на должность после окончания срока полномочий;

1.2. упразднение должностей в связи с изменением административно-территориального деления, структуры органов местного самоуправления;

1.3. в случае принятия Губернатором области решения об отрешении главы администрации муниципального образования Заокский район от должности.

2. Муниципальному служащему гарантируются:

2.1. условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;

2.2. право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

2.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

2.4. медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

2.5. пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2.6. обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2.7. обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

2.8. защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

3. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.