Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда
работников муниципального казенного
учреждения - централизованной бухгалтерии
по муниципальным образовательным
учреждениям города Тулы

Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, включается:

а) время работы в муниципальном казенном учреждении централизованной бухгалтерии по муниципальным образовательным учреждениям города Тулы (далее - Учреждение);

б) периоды работы в организациях, реорганизованных в форме слияния и присоединения к Учреждению;

в) время работы в органах исполнительной власти всех уровней и органах местного самоуправления;

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

д) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2. Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом Учреждения. Для предварительного рассмотрения вопроса распорядительным документом Учреждения создается соответствующая комиссия.

3. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этого коэффициента.

4. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается или изменяется размер повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет по окончании указанного периода.

5. Назначение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя Учреждения.

6. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет, является трудовая книжка работника (военный билет). При их отсутствии - прочие документы, подтверждающие стаж работы.