Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению
об условиях оплаты
труда руководителей, их заместителей,
главных бухгалтеров государственных
унитарных предприятий Тульской области
Расчет размера
должностного оклада руководителя
___________________________________________
(наименование предприятия)
N п/п |
Наименование показателей |
Значение |
1. |
Действующий размер должностного оклада руководителя, руб. |
|
2. |
Штатная численность работников предприятия, чел. |
|
3. |
Фактическая списочная численность работников, чел. |
|
4. |
Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и технического персонала), руб. |
|
5. |
Средняя заработная плата на предприятии (без учета руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), руб. |
|
6. |
Размер коэффициента кратности, принятый в расчете должностного оклада |
|
7. |
Средняя заработная плата руководителя предприятия по итогам предыдущего календарного года, руб. |
|
8. |
Устанавливаемый коэффициент кратности (в случае его пересмотра) |
|
9. |
Расчетный размер должностного оклада, руб. |
|
Обязательные приложения:
1. Бухгалтерский баланс на последнюю отчетную дату;
2. Копия утвержденного штатного расписания;
3. Обоснование пересмотра коэффициента кратности (в случае его пересмотра).
Руководитель предприятия |
|
______________________ |
______________________ |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
Главный бухгалтер |
|
______________________ |
______________________ |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
М.П. |
|
Согласовано:
Руководитель органа исполнительной власти Тульской области |
|
___________________________ |
___________________________ |
(Ф.И.О.) |
(подпись) |
"__" _____________ 20___ г. |
|
М.П. |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.