Приложение. Положение об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет работникам государственного казенного учреждения Тульской области "Централизованная бухгалтерия органов исполнительной власти Тульской области"

Приложение
к Положению
об условиях оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
Тульской области "Централизованная бухгалтерия
органов исполнительной власти Тульской области"

Положение
об исчислении стажа работы для установления
повышающего коэффициента к должностному окладу
за выслугу лет работникам государственного казенного
учреждения Тульской области "Централизованная бухгалтерия
органов исполнительной власти Тульской области"

1. В стаж работы, дающий право на установление повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, включается:

1) время работы в учреждении;

2) время работы в органах исполнительной власти, органах местного самоуправления, организациях, на должностях, связанных с направлением деятельности учреждения;

3) иные периоды работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

Включение в стаж иных периодов работы производится в соответствии с Положением об исчислении стажа работы для установления повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет, утвержденным локальным актом учреждения.

Для рассмотрения вопроса о включении в стаж работы для установления повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет периодов работы в других учреждениях и организациях в учреждении создается комиссия. Состав комиссии и порядок ее работы утверждается локальным актом учреждения.

2. Назначение повышающего коэффициента к должностному окладу за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.

3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.