Приложение N 2. Положение о порядке и условиях осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области

Приложение N 2
к постановлению
правительства Тульской области
от 5 апреля 2016 г. N 131

Положение
о порядке и условиях осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области

1. Порядок и условия осуществления выплаты пособия на санаторнокурортное лечение работникам разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 33 Закона Тульской области от 20 декабря 1995 года N 21-ЗТО "О библиотечном деле" и определяют правила осуществления выплаты пособия на санаторно-курортное лечение при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных библиотек, расположенных на территории Тульской области (далее - работники, библиотеки соответственно).

2. Решение об осуществлении выплаты пособия на санаторнокурортное лечение (далее - пособие) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам принимается руководителем библиотеки на основании заявления работника, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня поступления заявления.

3. Решение об осуществлении выплаты пособия при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю библиотеки принимается учредителем на основании заявления руководителя, представляемого одновременно с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, не позднее 7 календарных дней со дня подачи заявления.

4. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата пособия осуществляется только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

5. Выплата пособия вновь принятым работникам осуществляется пропорционально отработанному времени с даты поступления в библиотеку до конца календарного года.

6. Работникам, работающим менее чем на одну ставку, выплата пособия осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки.

7. Работникам, работающим по совместительству, выплата пособия осуществляется пропорционально доле занимаемой ставки при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

8. Выплаченное пособие при увольнении работника возврату не подлежит.

9. Выплата пособия не осуществляется работникам, получившим пособие в текущем календарном году, уволенным и вновь принятым в том же календарном году в библиотеки Тульской области.

10. Пособие не учитывается при расчете доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области.

11. Финансовое обеспечение расходов, связанных с осуществлением выплаты пособия, осуществляется за счет средств бюджета Тульской области.