Статья 2.4. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

Информация об изменениях:

Закон дополнен статьей 2.4 с 15 марта 2020 г. - Закон Тульской области от 3 марта 2020 г. N 12-ЗТО

Статья 2.4. Порядок получения муниципальным служащим разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

1. Муниципальный служащий участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя (далее - разрешение на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией).

Муниципальный служащий подает письменное заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 4 к настоящему Закону.

2. Заявление представляется:

1) лицом, замещающим должность главы местной администрации по контракту, - в орган Тульской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определяемый Губернатором Тульской области;

2) иными муниципальными служащими - в подразделение кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

3. Орган Тульской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определяемый Губернатором Тульской области, подразделение кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее также в настоящей статье - уполномоченные органы) осуществляют регистрацию заявлений в день их поступления.

4. Уполномоченные органы осуществляют предварительное рассмотрение поступивших заявлений. В ходе предварительного рассмотрения заявления должностные лица уполномоченных органов имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения, а также направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, иные органы и организации.

По результатам предварительного рассмотрения уполномоченными органами по каждому из поданных заявлений подготавливается мотивированное заключение.

5. Мотивированное заключение, заявление и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения заявления, представляются уполномоченным органом представителю нанимателя муниципального служащего в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления.

В случае направления запросов, указанных в части 4 настоящей статьи, мотивированное заключение, заявление и другие материалы представляются представителю нанимателя в течение тридцати рабочих дней со дня регистрации заявления.

6. По результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения и других материалов, полученных в ходе предварительного рассмотрения заявления, представитель нанимателя в течение десяти рабочих дней со дня их поступления принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческий организацией.

7. Основанием для принятия решения, предусмотренного пунктом 2 части 6 настоящей статьи, являются несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Тульской области, в том числе в сфере противодействия коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей, и (или) возникновение (возможность возникновения) конфликта интересов.

8. В течение пяти рабочих дней со дня принятия одного из решений, предусмотренных частью 6 настоящей статьи, представитель нанимателя обеспечивает информирование муниципального служащего, подавшего заявление, о принятом решении, а также направление копии решения, принятого в отношении лица, замещающего должность главы местной администрации по контракту, в орган Тульской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений, определяемый Губернатором Тульской области.

9. Подлинники заявлений с отметкой представителя нанимателя о принятом решении приобщаются подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений к личному делу муниципального служащего.